Teamleider Maintenance (HBO WTB / EL ) Regio Midden Limburg

Teamleider Maintenance (HBO WTB / EL ) Regio Midden Limburg | Human Empowerment

Teamleider Maintenance (HBO WTB / EL ) Regio Midden Limburg » Human Empowerment

Teamleider Maintenance (HBO WTB / EL ) Regio Midden Limburg

Voor een bestaande- en een nieuw te bouwen fabriek zijn wij op zoek naar Teamleider Maintenance / TD.

Deze nieuwe functie biedt de unieke mogelijkheid om je technische kennis en inzicht in een nieuw te bouwen fabriek verder te gaan ontwikkelen/verdiepen. Voor de kennis van deze techniek kun je gebruik maken van de bestaande faciliteiten in Nederland maar ook Zwitserland. Daarna word jij verantwoordelijk om de opgedane kennis te implementeren in de nieuwe fabriek in Nederland. Samen met het team van specialisten ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw, verbetering en het onderhoud van deze bestaande- en nieuwe fabriek.

Voor deze uitdagende functie zoeken wij iemand met ervaring op het gebied van:

Het geven van leiding aan, en het coachen van het technisch team, met als doel te zorgen voor goede en efficiënte technische installaties binnen de nationale en internationale normen, veiligheids- en milieuwetgeving, standaarden en procedures

Het opstellen en realiseren van het technisch onderhouds- en de prioriteit planning van alle productie- en gebouw gerelateerde installaties

Projecten behoren tot je verantwoordelijkheden (bouwinstallatie, inbedrijfstelling en onderhoud van (nieuwe) installaties

Verder zorg je voor de veiligheid van collega’s en aannemers door te werken op verantwoordelijke wijze

Het optreden als sparringpartner/adviseur van de plantmanager

Het nemen van operationele besluiten om het bedrijfsproces verder te verbeteren.

Het beheer en het borgen van de veiligheidsaspecten

Voor een bestaande- en een nieuw te bouwen fabriek zijn wij op zoek naar Teamleider Maintenance / TD.

Deze nieuwe functie biedt de unieke mogelijkheid om je technische kennis en inzicht in een nieuw te bouwen fabriek verder te gaan ontwikkelen/verdiepen. Voor de kennis van deze techniek kun je gebruik maken van de bestaande faciliteiten in Nederland maar ook Zwitserland. Daarna word jij verantwoordelijk om de opgedane kennis te implementeren in de nieuwe fabriek in Nederland. Samen met het team van specialisten ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw, verbetering en het onderhoud van deze bestaande- en nieuwe fabriek.

Je bent een leidinggevende die graag in een innovatieve omgeving werkzaam wil zijn en wil meedenken voor het vinden van de juiste technische oplossingen

Minimaal een HBO afgeronde opleiding, bij voorkeur technische opleiding (Werktuigbouw, Elektrotechniek of Mechatronica richting)

Minimaal 2 – 4 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie of rol in een productieomgeving van techniek en/of medische technieken en schroomt niet om zelf ook mee te werken

Je bent een gedreven leergierige persoonlijkheid die graag in een innovatieve omgeving werkzaam wil zijn

Je houdt van uitdagingen, meedenken en het leuk vinden om buiten kaders te denken voor oplossingen

Je bent een gedreven en goede teamspeler, je bent nauwkeurig en beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Het bezig zijn met techniek is je passie en consignatiedienst is geen probleem

Is het verder verbeteren aan de fabriek toekomst voor jou een uitdaging, dan ben jij de topper die wij zoeken.

Deze opdrachtgever biedt goede leer- en ontwikkelmogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden en is bereid veel in je te investeren qua opleiding en training om jou tot een volwaardige professional in je vakgebied te maken. Zij kenmerken zich door een informele werkomgeving waar je een bijdrage kunt leveren aan verbeteringen. Een goed salaris en arbeidsvoorwaardenpakket.

Geinteresseerden kunnen contact op nemen met Human Empowerment gevestigd aan de Berg en Dalseweg 3, 6521 JA te Nijmegen. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Emil van Dijk per telefoon ([staat bij de werkgever]) of per e-mail ( [staat bij de werkgever] ).

Begeleiding tijdens het sollicitatietraject

Johan is gestart als Analist bij een serviceorganisatie in de biogasmotorentechniek en vertelt over zijn sollicitatietraject:

‘De snelheid van handelen en de duidelijkheid waarmee het gepaard ging waren een verademing, niets was te veel. Dankzij de goede voorbereiding op het gesprek en de begeleiding tijdens het sollicitatietraject kwam ik goed beslagen ten ijs.´

Bij Human Empowerment hechten we veel waarde aan veiligheid bij de verwerking van persoonsgegevens. De recruitmentsoftware waarmee wij werken is gecertificeerd voor ISO 27001:2013 Informatiebeveiliging. Het belang van informatiebeveiliging is mede door de AVG de afgelopen jaren alleen maar toegenomen. Met de ISO certificering zijn de interne procedures rondom informatiebeveiliging verder geformaliseerd en aangescherpt. Op basis van een audit door een onafhankelijke keuringsinstantie is vastgesteld dat de de juiste technische en organisatorische maatregelen zijn getroffen om de veiligheid te kunnen garanderen.

Deze teamleaders van MHS LPS zijn klaar voor een vliegende start in hun nieuwe leidinggevende rol. Na een training ‘Leidinggeven voor teamleiders’ beschikken zij over de vaardigheden en handvatten om hun team van service engineers

te motiveren, opbouwende feedback te geven en te begeleiden zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen werken.

Bouwen aan een team waarin iedereen met plezier werkt en zijn talenten kan benutten!

Gedetacheerd? Wij investeren in jouw talent.

Als je gedetacheerd bent via Human Empowerment, helpen wij je om het beste uit jezelf te halen, jezelf te ontwikkelen en nieuwe stappen te zetten in je loopbaan. Een van onze gedetacheerden heeft bijvoorbeeld gekozen voor Talent coaching:

‘Het is fijn om samen met een coach stil te staan bij praktijkervaringen en te bespreken hoe ik effectiever kan omgaan met bepaalde situaties. Ik heb veel praktische tips ontvangen die ik goed kan gebruiken in mijn werk als teamleider.’