Interim Recruitment/projectmanager

Vacature Interim Recruitment/projectmanager - HRNU

Je weet hoe je groepen kan enthousiasmeren

Heb je nog vragen bel, LinkedIn of whatsapp me!

Ondanks de krapte zie jij vooral uitdagingen om kansen die er zijn op de arbeidsmarkt te benutten, in het werkgebied Zwolle.

Ondanks de krapte zie jij vooral uitdagingen om kansen die er zijn op de arbeidsmarkt te benutten, in het werkgebied Zwolle. Jouw voornaamste taak is het vinden en werven van huishoudelijke medewerkers, die vanuit de WMO aan cliënten worden toegewezen. DNZT werkt vaak met kleine contracten en de doelgroep kan heel breed zijn: van scholieren en studenten tot vitale AOW’ers die een cliënt voor een paar uurtjes in de week kan ondersteunen met licht huishoudelijk werk.

Verder weet jij hoe je deze doelgroepen aanspreekt én enthousiasmeert. Arbeidsmarktcommunicatie is dan ook een belangrijk onderdeel van deze opdracht en wordt door jou vormgegeven. Met passende en ludieke acties creëer je lokale bekendheid voor onze zoektocht naar huishoudelijke medewerkers, en je spreekt bovendien je creativiteit aan om een parttime baan in de zorg meer in beeld te brengen bij opleidingen.

Daarnaast houd je je dagelijks bezig met de te vervullen vacatures en zorg je ervoor dat de wervingskanalen up-to-date zijn. Je bekijkt en beoordeelt cv’s en motivatiebrieven van kandidaten en vindt het leuk om sollicitatiegesprekken met hen te voeren.

Om de kans op het vinden van geschikte kandidaten te vergroten, bezoek je ook banenbeurzen en heb je bovendien regelmatig contact met gemeentes. Je participeert bijvoorbeeld in projecten om medewerkers die moeilijk aan een baan komen te laten deelnemen in het arbeidsproces.

Recruitment is erg belangrijk voor onze opdrachtgever en in deze uitdagende en veelzijdige opdracht ben je kortom een belangrijke spil binnen DNZT. Je maakt deel uit van een klein team en rapporteert aan de HR manager.

De Nieuwe Zorg Thuis is dé thuiszorgorganisatie op het gebied van het leveren van Hulp bij het Huishouden en Begeleiding in veel gemeenten in Nederland. Hun missie is om de cliënt langer zelfstandig in eigen huis te laten wonen. De zorgvraag van de cliënt staat centraal bij de persoonlijke dienstverlening. Het contact bij De Nieuwe Zorg Thuis is persoonlijk. De cliënt heeft één vast aanspreekpunt op kantoor. DNZT vindt het belangrijk dat de hulp wordt geleverd door mensen uit de regio. Zij doen er alles aan om zoveel mogelijk een vaste hulp thuis te laten komen. Iemand die vertrouwd is met de situatie van de cliënt en omgeving.

De Nieuwe Zorg Thuis is een kwaliteitsgecertificeerde thuiszorgorganisatie met onder meer procedures op het gebied van privacy, klachten en veiligheid.

Ben jij de enthousiaste leidinggevende die graag het beste uit mensen haalt en samen met het team het proces continu verbetert?

In deze functie ben je HR Manager van een team van 2 HR-medewerkers én sparringpartner van de Directie. Je hebt een breed takenpakket, waarin je jouw HR-kennis in de operatie kan toepassen....

Als je nog geen account hebt, kan je er direct één aanmaken!