Senior Content Manager // E-commerce & E-development

Dit ga je doen

Als Senior Content Manager ben je de drijvende kracht achter klantgerichte, vindbare en converterende content op odido.nl. Je combineert contentstrategie, data, klantinzichten en AI-toepassingen met een scherp gevoel voor tone of voice, structuur en commerciële performance.

Omdat zoeken verandert, help jij Odido zichtbaar en betrouwbaar te blijven in Google én in AI-gedreven zoekomgevingen zoals ChatGPT, Perplexity en andere LLM’s. Je vertaalt dit naar duidelijke richtlijnen, formats en werkwijzen voor teams.

Je brengt E-commerce, Marketing, Brand, Social en Blog samen rond één duidelijke contentaanpak. Zo zorg je voor meer samenhang, minder versnippering en een herkenbaar verhaal richting de klant.

Je werkt datagedreven en kijkt continu hoe het slimmer kan: betere workflows, meer hergebruik en slimme inzet van tooling en AI. Ook heb je een coördinerende rol richting de Content Managers: je helpt prioriteren, bewaakt kwaliteit en vertaalt stakeholderwensen naar duidelijke online content.

Daarnaast zorg je dat campagnes en productintroducties online helder, consistent en resultaatgericht landen, in nauwe samenwerking met Marketing en Brand.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en verbeteren van de contentstrategie voor odido.nl.
• Maken en optimaliseren van duidelijke, klantgerichte en converterende content.
• Verbeteren van vindbaarheid in Google, AI-tools, LLM’s en andere digitale touchpoints.
• Samenbrengen van E-commerce, Marketing, Brand, Social en Blog rond één gezamenlijke contentaanpak.
• Begeleiden van de online doorvertaling van campagnes en productintroducties.
• Verbeteren en automatiseren van workflows, tooling en werkwijzen binnen het E-commerce team.
• Inzetten van AI en tooling om content sneller, consistenter en schaalbaarder te maken.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met loze beloftes of generieke campagnes, maar met verhalen, proposities en deals die mensen écht raken. Jij geeft mee vorm aan hoe Nederland Odido ziet, voelt en kiest. Of je nu een campagne bedenkt, een klant binnenhaalt of de merkboodschap aanscherpt: jouw werk bepaalt hoe wij elke dag zichtbaar het verschil maken. Want wanneer onze boodschap landt, kiezen mensen voor ons.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We geven ruimte aan ideeën, lef en eigen inbreng, want de beste campagnes, deals en verhalen ontstaan zelden binnen de lijntjes. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.

Dit hebben we voor je

Bij Odido werk je aan projecten met landelijke zichtbaarheid en krijg je de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen. Je hebt direct impact op hoe klanten ons merk ervaren; en krijgt het vertrouwen om daarin je eigen koers te bepalen.

Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

• 30 vakantiedagen (fulltime) én vrij op de dag na Hemelvaart;
• Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis;
• Geen bruikleentelefoon, maar een voucher van €350 om zelf een telefoon te kiezen die je mag houden;
• Persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen om jezelf continu te ontwikkelen;
• Een variabele bonusregeling passend bij je rol;
• Een solide pensioenregeling via Zwitserleven;
• Korting op je Odido Internet & TV of Klik & Klaar abonnement voor thuis;
• Een leasefietsregeling voor een gezonde en duurzame manier van reizen;
• Werkgeversbijdrage aan je sportabonnement – wij investeren graag in jouw vitaliteit;
• Toegang tot een uitgebreid kortingsplatform met aantrekkelijke deals op uiteenlopende producten en diensten.

Samen vieren we successen en maken we impact; groot en klein.

Kortom: jouw werk doet ertoe en wordt gezien én beloond.

Dit breng je mee

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in communicatie, marketing, journalistiek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring met digital content, contentstrategie of contentmarketing.
• Sterke kennis van SEO, zoekgedrag en digitale klantreizen.
• Kennis van GEO, LLM’s en AI-gedreven zoekgedrag is een sterke pre.
• Ervaring met datagedreven contentoptimalisatie, bijvoorbeeld op basis van CRO, A/B-testen of performance-data.
• Praktische ervaring met AI-tools in contentprocessen, zoals research, analyse, optimalisatie, prompts of automatisering.
• Je schrijft en communiceert sterk in het Nederlands en Engels.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

We zijn allemaal anders, en juist dat maakt ons sterk. Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die veel Odido-collega’s met elkaar gemeen hebben.

Je voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is. De wereld van communicatie verandert snel; en wij bewegen elke dag mee. Dat hoeft niet altijd perfect, als je er maar voor openstaat.

Nieuwsgierigheid helpt je daarbij. Interesse in technologie en in wat er speelt in onze markt maakt het leuker én makkelijker om je weg te vinden.

Herken je jezelf hierin? Dan zou het zomaar goed kunnen klikken.