Junior Corporate Recruiter
via House of Redmore (via Talent-Pro)·HR & recruitment·geplaatst 12 september 2026·gecontroleerd 21 september 2026·reageren tot 12 oktober 2026
Over deze vacature
In één oogopslag
- Locatie
- Utrecht
- Werkomgeving
- Kantoor
- Ervaringsniveau
- Junior
- Laatst gecontroleerd
- 6 oktober 2026
Bekijk de vacature op coseo.nl
Je opent coseo.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Je werft young professionals, adviseert managers over wervingsstrategieën en bouwt gericht aan talentpools.
Wat je gaat doen
- Je werft kandidaten voor verschillende businessunits.
- Je onderzoekt de drijfveren van kandidaten.
- Je adviseert managers over wervingsstrategieën.
- Je gebruikt actieve search en datagedreven bijsturing om talentpools te vullen.
Werkomgeving
- Kantoor
Vaardigheden
- recruitment
- actieve search
- wervingsstrategie
- PowerBi
- talentpoolbeheer
Sollicitatieproces
- sollicitatieformulier op deze pagina
- Vul het sollicitatieformulier op deze pagina in.
- Laat je naam en e-mailadres achter.
- Wacht op bevestiging en bericht van House of Redmore (via Talent-Pro).
Bekijk de vacature op coseo.nl
Je opent coseo.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Werk in Utrecht
Cijfers over alle openstaande vacatures in Utrecht op Baanlens.
€ 3.600mediaan per maand
€ 2.700 – € 7.500gebruikelijke bandbreedte
195werkgevers
De mediaan is berekend over 27 vacatures die een bedrag noemen.