Instructeur EHBO

32-40 uur per week | Randstad | Midden-Nederland

Kun jij mensen inspireren én ze vaardigheden leren die levens kunnen redden? Werk je graag zelfstandig, vind je het leuk om onderweg te zijn en krijg je energie van het overbrengen van kennis? Dan maken we graag kennis met je.  

Voor onze groeiende trainingstak zoeken wij twee enthousiaste instructeurs die met energie en overtuiging EHBO- en veiligheidstrainingen willen verzorgen. Je staat voor groepen met uiteenlopende achtergronden – van leerlingen tot professionals en senioren – en zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen luisteren, maar vooral leren door te doen.

Wat kan je verwachten?

Het Rode Kruis versterkt de weerbaarheid in Nederland, onder andere door hoogwaardige EHBO/BHV-opleidingen en kennisdeling. De afdeling EHBO, onderdeel van het cluster Fondsenwerving, Marketing & Communicatie (FMC), is opgesplitst in een team ‘Certificeringsbureau’ en een team ‘RK Trainingen’.  RK Trainingen focust zich daarbij op haar rol als opleider en aanbieder, RK Certificeringsbureau focust zich op de kwaliteit en fungeert als overkoepelende certificerende partij. Binnen RK Trainingen zijn we, naast de flexibele schil aan zzp’ers, op zoek naar 2 vaste instructeurs.

Wat ga je doen?

Als instructeur verzorg je trainingen en cursussen op het gebied van EHBO en reanimatie bij uiteenlopende organisaties. Je werkt met verschillende groepen: van leerlingen tot professionals en senioren. Geen dag is hetzelfde.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzorgen van EHBO- en reanimatietrainingen volgens de Rode Kruis standaarden
• Het begeleiden van cursisten tijdens praktijkoefeningen
• Het aanpassen van je lesstijl aan verschillende doelgroepen
• Het vertegenwoordigen van onze organisatie bij klanten op locatie

De trainingen vinden plaats op verschillende locaties in Nederland met een focus op de Randstad en Midden-Nederland (o.a. Utrecht, Gelderland, Amsterdam, Den Haag en Rotterdam).

Wat breng je mee of wie zoeken we? 

We hechten waarde aan diversiteit – in achtergrond en ervaringen. We hebben mensen met verschillende culturele achtergronden, religies, sexuele voorkeur, gender identiteiten en leeftijdsgroepen nodig om onze missie te vervullen. 

• Je hebt 2–5 jaar ervaring als EHBO-instructeur
• Je beschikt over eigen vervoer en bent bereid te reizen naar trainingslocaties
• Je staat fris, representatief en zelfverzekerd voor een groep en weet het Rode Kruis toegankelijk en professioneel te vertegenwoordigen
• Je geeft op een coachende en competentiegerichte manier les, met een gestructureerde aanpak
• Je bent enthousiast en energiek en weet deelnemers te motiveren, ook aan het einde van een trainingsdag
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen en speelt flexibel in op wat er in de groep gebeurt
• Je kunt trainingen in het Engels geven (pré)
• Je hebt ervaring met BHV-trainingen (pré)

Wat bieden we jou?  

Het werk dat je doet heeft maatschappelijke relevantie en maakt impact. Dat betekent soms ook impact op jezelf. Daarom hebben we oog voor je welzijn en bieden we handvaten om hierin een goede balans te vinden. We zijn een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. 

• Een afwisselende functie binnen een groeiende trainingstak, waarbij je werkt met verschillende doelgroepen en organisaties
• Een enthousiast team van EHBO-collega’s
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling, zoals na- en bijscholing
• Een marktconform salaris conform schaal 8 van de CAO van het Rode Kruis, afhankelijk van ervaring (min. € 2.996,57 en max. € 4.124,98 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek)
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,23% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Je krijgt de benodigde materialen tot je beschikking, zoals reanimatiepoppen en AED’s
• Daarnaast zorgen wij voor een laptop en mobiele telefoon

Sluit je bij ons aan!

Je motivatiebrief en cv gericht aan Zoë Kastanja (Recruiter) ontvangen we graag via de sollicitatieknop op deze pagina. Wil je nog meer weten over deze rol? Dan kun je contact opnemen Suzanne Vermeer (Team-lead Trainingen) via [staat bij de werkgever] .

De vacature blijft openstaan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Bij interesse verzoeken we je om zo snel mogelijk te reageren.  

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een online assessment en een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectie proces zijn en we je (afhankelijk van de functie) ook vragen om een VOG.    

Acquisitie voor deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.