Corporate Recruiter Infra

Je werft kandidaten voor diverse functies binnen twee infraonderdelen en begeleidt het recruitmentproces van intake tot onboarding.

Harde eisen

• Minimaal een hbo-diploma of vergelijkbaar niveau
• Ruime ervaring in recruitment of HR, waarvan minimaal drie jaar bij een grote organisatie
• Aantoonbare ervaring met het werven van lastig in te vullen vacatures

Arbeidsvoorwaarden

• vrijheid om werktijden deels zelf in te delen
• mogelijkheid om thuis te werken
• auto van de zaak of mobiliteitsbudget
• smartphone
• laptop
• groeimogelijkheden via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen

Mooi meegenomen

• Opleiding bij voorkeur in HR, communicatie of hotelschool
• Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Utrecht

Wat je gaat doen

• Je werft kandidaten voor functies binnen Bodem & Civiele Specialisten en Regionale Projecten.
• Je bezoekt projecten en teams om personeelsbehoeften en de werkzaamheden in kaart te brengen.
• Je begeleidt recruitment van intake en sourcing tot selectie, aanbieding en onboarding.
• Je draagt bij aan projecten voor procesverbetering en vernieuwende recruitmentoplossingen.
• Je adviseert managers over arbeidsmarktontwikkelingen, wervingsstrategieën en talentacquisitie.

Werkomgeving

• Kantoor
• Bij de klant

Vaardigheden

• recruitment
• sourcing
• selectie
• arbeidsmarktcommunicatie
• procesoptimalisatie
• talentacquisitie
• stakeholderadvies

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• sollicitatieprocedure
• Na sluiting van de vacature bekijken we alle reacties zorgvuldig.
• Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.