Business Controller Sociaal Domein | Vast Contract

Vacature Business Controller Sociaal Domein - Vast contract

Organisatiebeheersing – in control zijn – draait om het realiseren van een goed georganiseerde en verantwoordelijke gemeentelijke organisatie die maatschappelijke doelen effectief bereikt. Goed bestuur is dan ook essentieel voor een transparante bedrijfsvoering. Daarnaast is het belangrijk dat de gemeente voorspelbaar handelt en de regie houdt over haar activiteiten. Binnen het Sociaal Domein is het gemeentelijke takenpakket breed en gediversifieerd.

Als business controller in het Sociaal Domein heb je een adviserende rol bij onze opdrachtgevers richting het college van burgemeester, wethouders en het management. De nadruk ligt op organisatiebeheersing en bedrijfsvoering. Je ondersteunt het management en houdt je bezig met uiteenlopende vraagstukken zoals het opstellen en beoordelen van businesscases, inkooptrajecten, subsidie-regelingen en de Planning & Control cyclus. In jouw functie signaleer je risico’s en kansen, analyseer je trends en ontwikkelingen en beoordeel je de doelmatigheid en doeltreffendheid van beleidsuitvoering. Dit vormt de basis van jouw verbetervoorstellen voor sturings- en verantwoordingsinstrumenten om de organisatie beter beheersbaar te maken.

We bieden de mogelijkheid om te solliciteren zonder foto, naam en leeftijd op je CV. Wij geloven dat talent en ervaring de belangrijkste factoren zijn in het sollicitatieproces en dat persoonlijke kenmerken dit proces niet zouden moeten beïnvloeden. Zo werken we aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen krijgt en de focus ligt op wat echt telt: jouw vaardigheden, kennis en potentieel.

Een afgeronde opleiding (minimaal hbo-niveau), bij voorkeur een bedrijfskundige – of financiële opleiding.

Je beschikt over minimaal 4 jaar gemeentelijke werkervaring in het controlvak.

Je kan zelfstandig aan het werk, maar weet ook de juiste collega’s te vinden wanneer samenwerking nodig is.

Je bent analytisch, hebt overtuigingskracht en cijfermatig inzicht.

We vinden het leuk als je kennis hebt van lean-management, maar dit is geen pré (leren kan altijd nog!).

Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar en hebt een rijbewijs B.

Een vast contract met twee maanden proeftijd.

Medior brutosalaris tussen €3.800,- en €5.600,- per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld.

Senior brutosalaris tussen €5.400,- en €7.500,- per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld.

Lease-auto met tankpas, laptop en telefoonvergoeding.

Krijg 5 weken vakantie en ontvang 2 extra vakantiedagen per jubileumjaar. Koop 2 weken verlof extra met onze aantrekkelijke regeling.

Ruil een officiële feestdag in voor een eigen feest- of geloofsdag.

Mogelijkheid tot deelname aan HE-Doet – ons eigen initiatief voor maatschappelijk verantwoord ondernemen in de publieke sector.

Pensioenregeling en een pensioen checkgesprek met een expert.

Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel collectief als individueel met onze adviseur Leren & Ontwikkelen .

Goede werk-/privébalans, hybride werken en inspraak op opdrachten die passen bij jouw ambities.

Dat zie je terug in wat we bieden én in de gemiddelde werktijd van 8 jaar.

We werken op basis van vertrouwen. Daarom krijg je direct een vast contract.

We stimuleren collega’s zichzelf uit te dagen met persoonlijke begeleiding van onze adviseur Leren & Ontwikkelen.

Koop 2 weken extra verlof bij en Haute Equipe betaalt de helft. En ontvang 2 extra dagen bij 3, 5 en 10 jaar in dienst.

Een lease-auto inclusief laad- of tankpas wordt voor je eerste werkdag bij jou thuis afgeleverd.

Je hebt invloed in de opdrachten die je uitvoert, zodat deze passen bij jouw groeiambities.

Het UWV betaalt 70% loon uit aan partners die een kind krijgen. Wij betalen de overige 30% óók uit.

Veelgestelde vragen – Werken bij Haute Equipe

Waar werkte je voordat je bij Haute Equipe aan de slag ging?

Voorheen werkte ik als financial controller bij verschillende zorginstellingen. Tijdens een open dag op het kantoor van Haute Equipe wekte de complexiteit van de financiële administratie binnen het publieke domein mijn interesse. Maar ik had onvoldoende gemeentelijk ervaring om daar aan de slag te kunnen.

Hoe heeft Haute Equipe jou geholpen om in de publieke sector te werken?

Ik werd gekoppeld aan een collega-adviseur die mij bij Gemeente Laarbeek op sleeptouw nam. Daarnaast volgde ik een opleiding Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), zodat ik de gemeentelijke financiën onder de knie kreeg. Tot slot kreeg ik van een senior collega-adviseur ook één-op-één vaardigheidstrainingen. Nu werk ik als finance professional bij een gemeente.

Een greep uit jouw collega's van bedrijfsvoering