Key Accountmanager

<!-- wp:heading --> Hoe ziet deze functie eruit? <!-- /wp:heading --> <!-- wp:paragraph -->

Je komt te werken binnen een internationaal bedrijf met 35 verschillende nationaliteiten. Binnen dit bedrijf staat samenwerken en uitvoeren van innovatieve ideeën voorop. Je krijgt een positie waarin jij echt het verschil kunt maken, met veel ontwikkel- en groeimogelijkheden.

<!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph -->

Als Key Account Manager België richt jij je op de versterking van de Europese organisatie vanuit een thuiskantoor in België. Je bent verantwoordelijk voor de Key Accounts (bedrijven met +/- 500+ Fte) in België en Luxemburg. Het betreft een fulltime functie met een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

<!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:heading --> Meer over de job <!-- /wp:heading --> <!-- wp:paragraph -->

Je gaat de uitvoering van het sales plan veiligstellen door klantbehoud, klant compliance, het toevoegen van nieuwe categorieën en het werven van nieuwe klanten (+/- 50% van de tijd). Daarnaast het opbouwen en versterken van relaties om de commerciële doelstellingen te bereiken.

<!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:list -->

<!-- wp:list-item -->
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een verkoopbeleid voor het eigen domein. Dit is gebaseerd op eigen expertise en ervaring, met betrekking tot bijv. kanaalontwikkeling, promoties, prijs, presentatie, distributie en productontwikkeling;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Definiëren van een account plan, in overeenstemming met andere relevante commerciële plannen en – na goedkeuring – het uitvoeren en regelmatig bijwerken van het plan;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Relaties met klanten beginnen en onderhouden, ontwikkelingen en prestaties opvolgen en als een zakelijke partner optreden en ondersteunen bij het optimaliseren van zakelijke activiteiten;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Relaties ontwikkelen en zakelijke kansen herkennen en benutten, samen met andere functionele disciplines;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• CRM-tools beheren, inzicht verschaffen met betrekking tot kwantitatieve en kwalitatieve ontwikkelingen, door middel van periodieke en ad-hoc-rapporten en/of analyses, op basis van rapportage richtlijnen, -formaten en -procedures;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• (Voorstellen voor) contracten voorbereiden, presentaties geven en/of deelnemen aan onderhandelingen en/of deze ondersteunen, bepalen van een onderhandelingsstrategie;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Gericht op winstgevendheid van klanten en zoekend naar verbeter mogelijkheden;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Toezicht op en het controleren van uitstaande debiteuren om mogelijke problemen op te sporen en – indien nodig – corrigerende maatregelen te nemen volgens de geldende richtlijnen en procedures;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Internationale accounts coördineren en bijdragen aan de ontwikkeling van een internationale verkoopstrategie.
<!-- /wp:list-item -->

<!-- /wp:list --> <!-- wp:heading --> Wie ben jij? <!-- /wp:heading --> <!-- wp:paragraph -->

Voor deze functie zijn een aantal zaken belangrijk:

<!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:list -->

<!-- wp:list-item -->
• Een hogere beroepsopleiding in bedrijfsadministratie met minimaal 4 jaar relevante ervaring of academische opleiding in bedrijfsadministratie met minumaal 2 jaar relevante ervaring;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Ervaring met Key Account Management en/of New Business Development;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Bekend met complexe verkoopvaardigheden en kennis van CRM;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Commercieel, met een sterke klantgerichtheid en klantbewustzijn;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Goede luisteraar;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Uitstekende taalvaardigheden in het Nederlands en Engels.
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Franse taalvaardigheden zijn een grote pré;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Verborgen problemen kunnen herkennen; verder kijken dan de standaard oplossing;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Goede kennis van de markt en concurrentie;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Uitstekende presentatie vaardigheden;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Goed kunnen prioriteren.
<!-- /wp:list-item -->

<!-- /wp:list --> <!-- wp:heading --> Wat bieden zij <!-- /wp:heading --> <!-- wp:paragraph -->

Deze organisatie geeft veel om haar werknemers, en beloond deze met een uitstekend salaris en een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.

<!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:list -->

<!-- wp:list-item -->
• 12 maandelijkse salarisbetalingen + een 13e maand betaling + 9% vakantiegeld;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Bonusregeling;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Leasewagen inclusief tankkaart;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Op fulltime basis: 20 vakantiedagen en 12 adv-dagen;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Inrichting thuiskantoor met internet-bijdrage;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Groepsverzekering met kleine werknemersbijdrage;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Hospitalisatieverzekering;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Ecocheques;
<!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item -->
• Maaltijdcheques.
<!-- /wp:list-item -->

<!-- /wp:list --> <!-- wp:paragraph -->

Is jouw interesse gewekt en wil je graag meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met:

<!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph -->

Arno Kempenaar / Harvest Recruitment / [staat bij de werkgever]

<!-- /wp:paragraph -->