Verpleegkundige /Groepsbegeleider Nachtzorg

Boekel 16-36 uur €3.180 - €4.273 per maand Nachtzorg Op locatie

Dit maakt werken als Verpleegkundige / Groepsbegeleider Nachtzorg bij GGZ Oost Brabant bijzonder

• Je werkt zelfstandig, met altijd een buddy of nachthoofd achter de hand.

• Jij bent de verbindende schakel die zorgt dat cliënten met rust de dag kunnen beginnen.

• Scholing en trainingen gericht op de nacht (o.a. de-escalatie, BLS/ALS, suïcidepreventie)

• Bij een dienstverband van 28 uur of meer per week, werk je 7 nachten achter elkaar, bij een dienstverband van 28 uur of minder, werk je 3–4 nachten op rij.

Je kunt rekenen op:

• Een jaarcontract, met de intentie te verlengen naar onbepaalde tijd.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.180,- en € 4.273- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 45) en onregelmatigheidstoeslag.

• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer.

• Een volledige 13e maand (8,33% van je bruto jaarsalaris) en jaarlijks €1000 balansbudget om in te zetten voor opleiden, extra verlof of extra salaris.

• Een goede pensioenregeling via PFZW (Pensioenfonds Zorg & Welzijn), FiscFree, TicketsforGood en meer! Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek!

Jouw rol als Verpleegkundige / Groepsbegeleider Nachtzorg

In de nacht ben jij de rust en zekerheid voor onze cliënten op onze gesloten afdelingen. Jij biedt verpleegkundige en coördinerende zorg op momenten dat het er écht toe doet. Je observeert, signaleert, staat stevig in jouw schoenen en weet snel te handelen wanneer de situatie daarom vraagt. Of het nu gaat om het de-escaleren van onrust of het oppakken van een acute zorgvraag:  jij blijft kalm, professioneel en betrokken.

Jouw taken op een rij

• Verpleegkundige en coördinerende zorg bieden tijdens de nacht.

• Observeren en signaleren wat cliënten nodig hebben en daarop alert reageren.

• De-escaleren en handelen bij acute of onrustige situaties.

• Ondersteuning bieden bij zowel somatische als psychiatrische zorgvragen.

• Helder rapporteren en de vroege dienst goed informeren over wat er is gebeurd.

Collega Kim: "Ik werk graag in de nacht. De zorg voor cliënten dragen echter zonder alle papieren rompslomp van de dag. Geen verpleegplannen, coördinatietaken etc. maar er puur kunnen zijn voor de cliënt als die een zorgvraag heeft. Luisteren en kijken hoe we de acute zorgvraag voor dat moment op kunnen lossen zodat een cliënt de rust weer kan vinden om te slapen. Indien nodig lijntjes uitzetten richting de vroege dienst zodat men de vraag verder kan afhandelen of oplossen. De nacht kent diverse aspecten en al werk ik alleen, dat voel ik me niet. We hebben een sterk team wat voor elkaar staat. Werken in de nacht geeft je veel vrijheid zowel in de diensten als in je privéleven."

Samen sterk, maak kennis met je werkplek en het team

Het nachtzorg team bestaat uit 30 medewerkers, onderverdeeld in clusters (open afdelingen, gesloten afdelingen en Hersenletsel en Neuropsychiatrie (somatische zorg) afdelingen) waar je ingepland wordt. De werktijden zijn van 22.15 tot 07.15 uur. Er zijn verschillende mogelijkheden om in te vullen hoeveel uren in de week en hoeveel nachten je achter elkaar wilt werken. Dit is in onderling overleg bespreekbaar.

In ons team werken collega’s van verschillende leeftijden en opleidingsniveaus. Het is een team met hart voor hun cliënten en werk. Er wordt zelfstandig gewerkt maar indien nodig zijn we er voor elkaar en waarborgen we elkaars veiligheid in situaties. Wanneer een helpende hand maar ook een luisterend oor of overleg moment gewenst is bieden we dit aan elkaar. Het belangrijkste doel van de nacht is dat cliënten de rust kunnen vinden die zij nodig hebben om op die manier overdag goed te kunnen functioneren met een goed dag nacht ritme. Nachten kunnen hectisch verlopen maar ook rustig zijn. Indien nodig lossen we samen met de cliënt de zorgvraag die er ligt op zodat die aan zijn nachtrust toe kan komen.

Daarnaast werken we in de komende jaren gefaseerd toe naar het werken vanuit een cockpit door middel van domotica, waarbij technologische ondersteuning ons helpt om de zorg in de nacht nog efficiënter, veiliger en toekomstgericht te organiseren.

Op weg naar een mentaal sterke samenleving. Lees hier meer over de missie, visie en koers van GGZ Oost Brabant.

Dit breng je mee

• Afgeronde MBO opleiding verpleegkundige niveau 4 (met BIG registratie) of MMZ specifieke doelgroepen niveau 4.

• Je bekijkt vraagstukken met een frisse blik en deelt je ideeën over ‘hoe het ook anders kan’

• Affiniteit met psychiatrische doelgroepen; ervaring is mooi, maar geen must.

Zo werk jij: je bent nieuwsgierig en hebt de moed om (de juiste) keuzes te maken. Met je daadkracht bereik je resultaten. En je bent steeds verbindend omdat we het samen doen. 

Heb je interesse of wil je eerst meer weten?

Twijfel je nog of heb je een vraag over de functie, het team of de werksfeer? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.

Wendy Coolen Recruitment Adviseur [staat bij de werkgever] [staat bij de werkgever] Stuur een Whatsapp bericht

Vragen over de functie? Sabine Franken Teamleider nachtzorg [staat bij de werkgever] Bel gerust als je meer wilt weten

\GGZ Oost Brabant. Want het is zo gek nog niet om het samen te doen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Diensten en kandidaten worden uitsluitend via de afdeling Recruitment in behandeling genomen.