Jeugdverpleegkundige 4-18 jaar

Jeugdverpleegkundige 4-18 jaar - GGD Gelderland-Zuid

Je hebt een verouderde browser! Upgrade naar een betere browser of installeer Google Chrome Frame om deze website toch te kunnen bekijken.

Je hebt een verouderde browser! Upgrade naar een betere browser of installeer Google Chrome Frame om deze website toch te kunnen bekijken.

You can read and/or listen to the translated text. This text is generated by DeepL.

Jij kijkt verder dan de hulpvraag. Als jeugdverpleegkundige herken je wat kinderen en jongeren nodig hebben en help je hen gezond en kansrijk opgroeien. Word jij onze nieuwe collega?

Dienstverband Tijdelijk met mogelijkheid tot verlenging

Werken bij ons betekent dat je actief én direct werkt aan een gezonde regio. Word jij onze nieuwe collega?

Als jeugdverpleegkundige bij GGD Gelderland-Zuid ben je méér dan een zorgprofessional. Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor jongeren, ouders en scholen. Met jouw deskundigheid signaleer je vroegtijdig wat een kind nodig heeft en help je mee aan een gezonde basis voor de toekomst.

Voeren van preventieve gezondheidsonderzoeken uit binnen het basis-, voortgezet- en speciaal onderwijs;

Ondersteunen van jongeren en ouders bij vragen over gezondheid, leefstijl, ontwikkeling en opvoeding;

Signaleren van vroegtijdig psychosociale, medische of ontwikkelingsvraagstukken;

Daarbij werk je nauw samen met andere GGD-professionals;

En je draagt bij aan groepsvaccinaties en preventieprogramma’s.

Je combineert gesprekken met jongeren, overleg met professionals en zelfstandig handelen binnen je eigen vakgebied.

Je biedt ondersteuning voordat problemen groter worden en ziet direct het effect van jouw inzet. Je bouwt duurzame contacten op met jongeren en scholen, werkt met regelmatige werktijden en draagt bij aan een gezonder en kansrijke ontwikkeling van kinderen.

Bij afdeling Jeugdgezondheidszorg zetten we ons iedere dag in voor kansrijk opgroeien van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Wij werken in multidisciplinaire teams van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en logopedisten. Samen bieden we preventieve zorg, signaleren we vroegtijdig problemen en ondersteunen we kinderen, jongeren en ouders bij gezond opgroeien.

Onze missie: Ieder kind de best mogelijke start geven.

Je bent een zelfstandige en betrokken professional die gemakkelijk contact maakt met jongeren, ouders en samenwerkingspartners. Je kijkt verder dan de hulpvraag en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Je kunt goed onderbouwde beslissingen nemen en denkt in mogelijkheden. Daarnaast ben je flexibel, klantvriendelijk en communiceer je duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om werk te doen dat ertoe doet. Je draagt iedere dag bij aan de gezondheid en veiligheid van inwoners in onze regio. Daar hoort dan ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij:

Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096, – bij 36 uur volgens schaal 9 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).

Een rechtspositie op basis van de cao SGO.

Een goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van een fulltime aanstelling) zodat je ook buiten je werk tijd hebt voor wat belangrijk is. Er is ook een mogelijkheid om bovenwettelijke verlofuren te sparen.

Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op jouw brutosalaris. Dit budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase, wensen of doelen. Dit kan extra salaris zijn, extra verlofdagen of andere fiscaal aantrekkelijke doelen zoals het afbetalen van jouw studieschuld.

Een reiskostenregeling die aansluit bij onze visie op een gezonde en duurzame leefstijl. Woon je binnen 10 km van ons kantoor in Nijmegen, dan ontvang je € 0,16 per kilometer wanneer je lopend, met de (elektrische) fiets of pedelec reist. Bij een woonafstand tussen de 10 en 25 km geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Reiskosten voor de kilometers boven de 25 km kunnen worden uitgeruild via het IKB. Reizen met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed op basis van het 2e klas tarief.

Voor sommigen voelt het misschien nog ver weg, maar ook jouw pensioen is goed geregeld bij ons via ABP. Wij betalen 70%, van jou wordt 30% van het brutoloon ingehouden.

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid te verlengen.

Wil je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk onze pagina over onze arbeidsvoorwaarden .

Wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Ilse Smoolenaars

We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief voor de jeugdverpleegkundige uiterlijk donderdag 13 augustus . Op dit moment zijn we op zoek naar jeugdverpleegkundigen in de gehele regio Gelderland-Zuid. Heb je een specifieke voorkeur voor een bepaald gebied? Geef dit dan aan in jouw motivatiebrief.

Stuur je CV en motivatiebrief per e-mail naar ons toe.

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 19 augustus. We vragen je hiermee rekening te houden in jouw agenda.

Let op: heb je gereageerd op deze vacature? Kijk dan ook in je spam box na het verstrijken van de deadline. De communicatie verloopt via ‘Werken in Gelderland’ en deze mails komen soms in de spam box terecht.

Wil je meer informatie over onze sollicitatieprocedure? Bekijk onze pagina Solliciteren bij de GGD Gelderland-Zuid: zo werkt het .