Jeugdarts 4-18 jaar

Jeugdarts 4-18 jaar - GGD Gelderland-Zuid

Je hebt een verouderde browser! Upgrade naar een betere browser of installeer Google Chrome Frame om deze website toch te kunnen bekijken.

Je hebt een verouderde browser! Upgrade naar een betere browser of installeer Google Chrome Frame om deze website toch te kunnen bekijken.

You can read and/or listen to the translated text. This text is generated by DeepL.

Jij ziet kansen voordat problemen ontstaan. Als jeugdarts begeleid je kinderen en jongeren in hun ontwikkeling en werk je samen met ouders, scholen en collega’s aan een gezonde toekomst.

Maandsalaris €4.520,- – €6.422,- bij een volledige aanstelling

Opleidingsniveau BIG-geregistreerde arts met affiniteit voor de jeugdgezondheidszorg

Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op verlenging

Werken bij ons betekent dat je actief én direct werkt aan een gezonde regio. Word jij onze nieuwe collega?

Als jeugdarts bij GGD Gelderland-Zuid draag je bij aan een gezonde en kansrijke toekomst voor kinderen en jongeren. Je zet jouw medische expertise in om de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren te bevorderen. Je kijkt verder dan de medische vraag en speelt een belangrijke rol in het signaleren, adviseren en ondersteunen van kinderen, jongeren, ouders en scholen.

voert sociaal-geneeskundig onderzoek uit bij jeugdigen binnen het basis-, voortgezet-, middelbaar beroeps- en speciaal onderwijs.

beoordeelt groei, ontwikkeling, gehoor, visus en gedrag.

begeleidt en adviseert bij schoolverzuim volgens het verzuimprotocol.

geeft voorlichting en advies over gezondheid, ontwikkeling en preventie.

ondersteunt de kwaliteit van signalering, advisering en het medisch gedelegeerd handelen van derden binnen de JGZ.

onderhoudt contacten met scholen, zorgpartners en andere samenwerkingsorganisaties.

vervult een belangrijke vraagbaak functie op sociaal-medisch gebied voor in-en externen.

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring zijn er mogelijkheden om artsen in opleiding te begeleiden. We bespreken deze graag in het sollicitatiegesprek.

Je werkt preventief en ziet vaak als eerste waar extra ondersteuning nodig is. Daarbij combineer je medische inhoud met maatschappelijke impact. Je hebt veel contact met kinderen, jongeren, ouders en scholen, werkt samen met deskundige collega’s en profiteert van regelmatige werktijden.

Bij afdeling Jeugdgezondheidszorg zetten we ons iedere dag in voor kansrijk opgroeien van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Wij werken in multidisciplinaire teams van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en logopedisten. Samen bieden we preventieve zorg, signaleren we vroegtijdig problemen en ondersteunen we kinderen, jongeren en ouders bij gezond opgroeien.

Onze kracht : een laagdrempelige aanpak, korte lijnen met scholen en ketenpartners én betrokken collega’s die voor elkaar klaarstaan.

Onze missie : Ieder kind de best mogelijke start geven.

Bij ons krijg je de kans om medisch zorg te bieden vóórdat problemen groter gaan worden. Je werkt dichtbij kinderen, jongeren en scholen en ziet direct de maatschappelijk meerwaarde van jouw werk. Je krijgt veel ruimte voor professioneel autonomie, denkt mee over de ontwikkeling van de jeugdgezondheidszorg en maakt deel uit van een deskundig multidisciplinair team waarin samenwerking centraal staat.

Je bent een betrokken en nieuwsgierige arts die gemakkelijk contact maakt met kinderen, jongeren, ouders en samenwerkingspartners. Je kijkt breed naar gezondheid en ontwikkeling, communiceert helder en werkt graag samen.

ben je opgeleid tot jeugdarts KNMG of bereid deze opleiding op termijn te volgen.

heb je affiniteit met de jeugdgezondheidszorg en preventieve gezondheidszorg.

ben je in het bezit van rijbewijs en auto.

werk je cultuursensitief en kun je omgaan met diverse doelgroepen.

heb je relevante werkervaring in een soortgelijke functie (dit is een pré).

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om werk te doen dat ertoe doet. Je draagt iedere dag bij aan de gezondheid en veiligheid van inwoners in onze regio. Daar hoort dan ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij:

Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422, – bij 36 uur volgens schaal 11 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).

Een rechtspositie op basis van de cao SGO.

Een goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van een fulltime aanstelling) zodat je ook buiten je werk tijd hebt voor wat belangrijk is. Er is ook een mogelijkheid om bovenwettelijke verlofuren te sparen.

Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op jouw brutosalaris. Dit budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase, wensen of doelen. Dit kan extra salaris zijn, extra verlofdagen of andere fiscaal aantrekkelijke doelen zoals het afbetalen van jouw studieschuld.

Een reiskostenregeling die aansluit bij onze visie op een gezonde en duurzame leefstijl. Woon je binnen 10 km van ons kantoor in Nijmegen, dan ontvang je € 0,16 per kilometer wanneer je lopend, met de (elektrische) fiets of pedelec reist. Bij een woonafstand tussen de 10 en 25 km geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Reiskosten voor de kilometers boven de 25 km kunnen worden uitgeruild via het IKB. Reizen met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed op basis van het 2e klas tarief.

Voor sommigen voelt het misschien nog ver weg, maar ook jouw pensioen is goed geregeld bij ons via ABP. Wij betalen 70%, van jou wordt 30% van het brutoloon ingehouden.

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid te verlengen.

Wil je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk onze pagina over onze arbeidsvoorwaarden .

Wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Ilse Smoolenaars

We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief voor de jeugdarts uiterlijk donderdag 13 augustus . Op dit moment zijn we specifiek op zoek naar jeugdartsen voor regio Rivierenland.

Stuur je CV en motivatiebrief per e-mail naar ons toe.

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 19 augustus .  We vragen je hiermee rekening te houden in jouw agenda.

Let op: heb je gereageerd op deze vacature? Kijk dan ook in je spam box na het verstrijken van de deadline. De communicatie verloopt via ‘Werken in Gelderland’ en deze mails komen soms in de spam box terecht.

Wil je meer informatie over onze sollicitatieprocedure? Bekijk onze pagina Solliciteren bij de GGD Gelderland-Zuid: zo werkt het .