Projectleider Doorontwikkeling Gemeentelijke Opvangorganisatie – Fase 2

Je ontwikkelt een samenhangende klantreis voor nieuwkomers en organiseert de samenwerking tussen gemeentelijke teams en externe partners.

Harde eisen

• Afgeronde opleiding op hbo-bachelor- of wo-niveau
• Ervaring op het terrein van asiel- en migratiedossiers en inburgeringstrajecten
• Ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring met werken met nieuwkomers

Mooi meegenomen

• Ervaring met complexe veranderopgaven en organisatieoverstijgende werkprocessen
• Beschikbaar per 16 november 2026

Wat je gaat doen

• Je werkt een doorlopende klantreis uit vanaf aankomst in de opvang tot zelfstandig inwonerschap.
• Je maakt werkprocessen en samenwerkingsafspraken met gemeentelijke onderdelen en partners, waaronder het COA.
• Je brengt informatiebehoeften in kaart en bereidt voorstellen voor het vastleggen en overdragen van bewonersinformatie voor.
• Je ontwikkelt en begeleidt een pilot, volgt de resultaten en evalueert deze.
• Je levert een getoetst uitvoeringsplan op voor structurele uitvoering, organisatorische borging en benodigde aanpassingen.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• projectleiding
• procesontwerp
• pilotbegeleiding
• samenwerking organiseren
• bestuurlijke besluitvorming
• inburgering
• opvanglandschap

Sollicitatieproces

• Dien de sollicitatie uiterlijk 16 oktober 2026 om 07:00 uur in via 1UPPLY.
• Voeg een motivatie en twee referenties toe.