Warehouse & Assembly (AFAS) Administrator

Vacature: Warehouse & Assembly (AFAS) Administrator - Fysicon, Oss

Warehouse & Assembly (AFAS) Administrator

Wie wil een paar uurtjes per dag ons gezellige team komen versterken als administratieve AFAS kracht?

Als Warehouse & Assembly Administrator ben je verantwoordelijk voor de AFAS administratie rondom de voorraadartikelen, onderdelen en halffabricaten in het magazijn.Tevens ondersteun je de Warehouse & Assembly Operators daar waar nodig.

Voorbeelden van dagelijkse resultaten zijn

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het magazijn.

Je bewaakt en houdt het leveranciers- en artikelbestand met betrekking tot voorraad- en assemblage gerelateerde zaken in AFAS bij, in samenwerking met Customer Service Employee.

Je ontvangt en controleert de inkomende goederen en verwerkt deze in AFAS.

Je houdt contact met de leveranciers in zake uitvoering van productie van halffabricaten en maatwerk.

Je helpt mee met de voorraad inventarisatie per kwartaal

Je controleert samen met jouw collega Warehouse & Assembly Operator en/of de Customer Service Employee de paklijst met de verkooporder.

Je draagt zorg voor deugdelijke verpakking van de producten, voorzien van de juiste verzenddocumenten samen met jouw collega Warehouse & Assembly Operator en/of de Customer Service Employee.

Je maakt afspraken met koeriers/forwarders/distributeurs voor de verzending van het product en bent verantwoordelijk voor het bewaken van deze verzending samen met jouw collega Warehouse & Assembly Operator en/of de Customer Service Employee.

Je ondersteunt Assembly, bijvoorbeeld Kalibraties

Minimaal 2 jaar werkervaring in een administratieve ondersteunende functie.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier. Voor vragen en meer informatie over de functie van Warehouse & Assembly (AFAS) Administrator neem je contact op met Charlotte Bremer (HRM) op nummer [staat bij de werkgever].

Je hebt gekozen voor betekenisvol werk en je hebt gesolliciteerd. Zien wij ook de match, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit heb je met de manager en de teamleider. Het woord zegt het al. We maken hierin kennis met elkaar. Wie ben je? Waar kom je vandaan? Wat is jouw achtergrond? Welke kwaliteiten breng je mee? En we vertellen natuurlijk over Fysicon. Wie wij zijn. Onze normen en waarden en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Tijdens het 1ste gesprek voelden we de klik. Fijn! Dat betekent dat we je uitnodigen voor een 2de gesprek. Dit gesprek is met collega’s van het team. Dit gesprek is inhoudelijk op de functie en jullie beoordelen wederzijds of er een klik is met het team. Voor jou mooi de mogelijkheid om alle vragen die je functie-inhoudelijk hebt af te vuren en voor ons goed om te kijken of jij hebt wat we zoeken. Solliciteer je naar een functie bij de servicedesk? Dan draai je ook meteen een dagdeel mee. Zo leer je alvast je team kennen en proef je wat het werk inhoudt.Voelden we de klik na het eerste gesprek of na het tweede gesprek niet? Dan zijn we niet voor elkaar gemaakt en zullen we contact met je opnemen om dit te laten weten.

Dit is een tussenstap die niet voor iedereen geldt. Functie gerelateerd nemen wij een Personality at Work analyse af. Dit is een onderzoek bestaande uit vragen waaruit wij kunnen lezen hoe jij op je werk bent, omgaat met collega’s en welke werkmentaliteit je hebt. Dit onderzoek zorgt dat je leidinggevende en jijzelf handvatten krijgen om te zien op welke gebieden jij nog coaching kunt gebruiken. Kortom, we krijgen een beter inzicht in jou als persoon.

Je krijgt een aanbod! Hoe lekker is dat. We zijn het eens en wij vinden dat je bij ons past.

Je hebt getekend en de dag dat je start is afgesproken. Rest ons nog één ding te zeggen… en dat is welkom bij ons team!