Verpleegkundige dagpool

Verpleegkundige dagpool | Franciscus werken bij

Vind je jouw werk als verpleegkundige geweldig, maar wil je ook graag je middagen vrijhouden? Om de kinderen van school te halen, te sporten, de hond uit te laten, of gewoon tijd voor jezelf te hebben. Ben jij daarnaast 's ochtends op je best? Dan is werken in onze dagpool iets voor jou!

In onze dagpool combineer je de zekerheid van een vast rooster met de afwisseling van verschillende verpleegafdelingen. Je werkt vier vaste ochtenden per week, altijd van 07.15 tot 13.00 uur. Ook je werkdagen staan grotendeels vast; alleen de afdeling waar je die dag wordt ingezet hoor je één dag van tevoren. Zo weet je precies waar je aan toe bent én maak je iedere week het verschil op de plek waar jouw inzet het hardst nodig is.

De dagpool, een speciaal team binnen de flexpool, is er voor de momenten waarop het ziekenhuis jouw hulp het hardst nodig heeft. Bij extra drukte of wanneer collega's onverwacht uitvallen, spring jij bij op de afdeling waar jouw inzet het meeste verschil maakt. Zo help je teams tijdens piek- en ziekmomenten én draag je bij aan de continuïteit van goede patiëntenzorg. Van Geriatrie en Interne Geneeskunde tot Neurologie, Cardio-Long en Oncologie: geen dag is hetzelfde en jouw komst wordt altijd met open armen ontvangen.

Vier vaste ochtenden per week (maandag t/m vrijdag), waarbij woensdag in ieder geval een vaste werkdag is. De overige dagen stemmen we samen af.

Vaste werktijden van 07.15 tot 13.00 uur en dus elke middag vrij!

Alleen de afdeling wisselt; die is een dag van te voren bekend.

Je werkt voornamelijk op Franciscus Vlietland, onze locatie in Schiedam, maar bent bereid om indien nodig ook op onze andere locatie Franciscus Gasthuis in Rotterdam te werken.

Wil je extra uren werken? Dan kun je jouw contract uitbreiden (tot maximaal 30 uur per week) met een extra dienst per week in onze reguliere flexpool.

Je beschikt over een mbo of hbo diploma Verpleegkunde.

Je hebt minimaal een jaar ervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis, stage-ervaring rekenen wij ook mee.

Je kan gemakkelijk schakelen. Zo vind je snel je weg op een nieuwe afdeling.

Je bent stressbestendig. Jij verliest door de hectiek van alledag jouw prioriteiten niet uit het oog.

Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto per maand op basis van 36 uur.

Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 22 tot 30 uur per week.

De mogelijkheid om te werken op verschillende afdelingen.

Diverse trainingen zoals HIX (het EPD) en voorbehouden en risicovolle handelingen.

Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier .

Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.

Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en  nog veel meer!

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardingapp. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Heb je nog vragen over de vacature verpleegkundige dagpool? Neem contact op met de collega's van het Flexbureau via telefoonnummer: [staat bij de werkgever]. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Linda Overeijnder op [staat bij de werkgever].

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.