BAZ-verpleegkundige in opleiding IC

BAZ-verpleegkundige in opleiding IC | Franciscus werken bij

Ben je als verpleegkundige op zoek naar de volgende stap in jouw loopbaan? Wil je aan de slag in een acute setting en complexe zorg leveren? Ben je leergierig én kun je goed plannen en organiseren? Dan is de vacature BAZ-verpleegkundigen in opleiding op de Intensive Care vast iets voor jou!

Als BAZ-verpleegkundige ga je aan de slag op onze IC. Je hebt een bijzondere rol, waarbij je nauw samenwerkt met een IC-verpleegkundige, maar zelfstandig zorgt voor patiënten met laag- en midden complexe zorgvragen. Als BAZ-verpleegkundige ondersteun je onze IC-verpleegkundigen dus waar je kunt. Je bewaakt de vitale functies van patiënten en je neemt ook andere meer basis taken over in deze acute zorg. En - het staat nog in de kinderklompen - maar in de toekomst kun je mogelijk ook rouleren over andere acute afdelingen. Denk bijvoorbeeld aan de Recovery de SEH en de CCU. Afwisseling en uitdaging ten top! In deze functie werk je op onze beide ziekenhuislocaties. Benieuwd naar de ervaringen van BAZ-verpleegkundige IC Christie? En over onze mooie toekomstplannen voor BAZ-verpleegkundigen op de IC? Lees in dit interview meer over het werk als BAZ-verpleegkundige op de IC .

Over de opleiding tot BAZ-verpleegkundige

Met de Basis Acute Zorg opleiding leg je een brede basis binnen de acute setting. Je start met een voorwerkperiode op de IC waarna je aan slag gaat met de opleiding aan het Expert College . De opleiding duurt 6 tot 8 maanden, hierbinnen staan 4 modules (EPA’s) centraal die de basis vormen voor alle acute zorgopleidingen. En wist je dat we daarnaast op onze IC nog een extra EPA volgen? Namelijk: “Zorg verlenen aan een zorgvrager met non-invasieve beademing (NIV)”. Zo kun jij straks goed voorbereid aan de slag op onze IC. Tijdens de opleiding word je begeleid door een van onze IC-verpleegkundigen en BAZ-verpleegkundigen. Sluit je de opleiding met goed resultaat af? Dan heb je het CZO-erkende certificaat ‘Basis Acute Zorg’ in the pocket! Gedurende het jaar zijn er verschillende startmomenten, namelijk in: januari, april, juli en oktober. Je kunt nu aan de slag op de IC als BAZ-verpleegkundige óf je specialiseert je op termijn verder tot IC-, SEH-, CCU- of Recovery verpleegkundige.

Collega BAZ-verpleegkundige Christie: ''We hebben een fijn leerklimaat waarin je je goed kunt ontwikkelen. Je mag altijd vragen stellen en er wordt goed meegedacht als het even minder goed loopt.''

Op onze Intensive Care bieden wij topklinische zorg. We hebben 17 IC bedden verdeeld over onze 2 ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam. Ook hebben we een post-IC polikliniek en werken onze collega's in het SIT- en Reanimatieteam van het ziekenhuis. We werken met een goed ingespeeld team van intensivisten, IC-verpleegkundigen, BAZ-verpleegkundigen, practitioners en andere ondersteuners. Kom jij ons team versterken? Neem je graag eerst een kijkje in Franciscus? Open dan deze digitale beleving .

Minimaal 6 maanden werkervaring in het ziekenhuis.

Een organisatietalent. Je kunt goed plannen én je weet prioriteiten te stellen.

Een collega die stevig in zijn of haar sneakers of klompen staat. Je bent leergierig en wilt jezelf graag ontwikkelen.

Een teamspeler! Je staat klaar voor je collega's, samen werken we hard én serieus, maar we hebben ook de broodnodige lol met elkaar.

Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen tijdens je opleiding. Dat is minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto per maand op basis van 36 uur.

Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen.

Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.

Een leerarbeidsovereenkomst tijdens jouw opleiding, voor 24 - 36 uur per week.

Na jouw opleiding krijg je een (vast) contract als BAZ-verpleegkundige!

De mogelijkheid om je verder te specialiseren tot IC-verpleegkundige.

Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier .

Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.

Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.

Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog  veel meer !

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Hoe kunnen we allebei het beste beoordelen of dit jouw nieuwe baan is? Door mee te lopen, te kijken, vragen te stellen en sfeer te proeven! We nodigen je daarom graag uit voor een meeloopdag op de afdeling als we het kennismakingsgesprek positief hebben ervaren.

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboarding app. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Wil je meer informatie over deze functie? Of een dagje meelopen? Neem dan contact op met Suela Wetzer, teammanager IC, via telefoonnummer: [staat bij de werkgever]. Bellen of Whatsappen kan ook met onze recruiter Carmen Nesse via [staat bij de werkgever].

Interne sollicitanten gaan voor als zij solliciteren op deze vacature.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig!