Avond-, nacht- en weekendhoofd

Avond-, nacht- en weekendhoofd | Franciscus werken bij

Ben jij een ervaren verpleegkundige die houdt van uitdaging en spanning? Durf jij het aan om zorg te draaien voor het ziekenhuis buiten kantoortijden? Kun jij snel schakelen om acute opnames op de juiste plek te krijgen, ook als de druk hoog is? Dan is de vacature avond-, nacht- en weekendhoofd (EVAN) misschien wel wat voor jou!

Deze functie is ideaal voor mensen die van een beetje spanning houden, want het is altijd anders, altijd druk, en nooit saai! Als eerste aanspreekpunt buiten kantooruren ben je verantwoordelijk voor het beheren van de beddencapaciteit, het coördineren van nieuwe opnames en het zorgen dat patiënten snel de zorg krijgen die ze nodig hebben. Je hebt altijd het overzicht, zelfs in geval van calamiteiten zoals brand, lekkage of een onrustige patiënt. Jij weet precies wat er nodig is en zorgt dat alles snel en efficiënt geregeld wordt, of het nu gaat om het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, het coördineren van een patiëntoverplaatsing of contact met de brandweer of politie bij een calamiteit.

Je houdt de instroom van patiënten vanuit de Spoedeisende Hulp, Intensive Care en andere afdelingen in de gaten en zorgt ervoor dat de juiste patiënten op de juiste plek komen. Als een patiënt snel overgeplaatst moet worden omdat zijn situatie verslechtert, organiseer jij tijdig de juiste zorg. In deze rol moet je snel kunnen schakelen en soms creatieve oplossingen bedenken, maar vervelen zul je je nooit. Het voordeel: de werkdag vliegt voorbij!

Meer lezen over het werken als avond-, nacht- en weekendhoofd? Lees het interview met  Willeke hier !

Je gaat aan de slag in een team van 13 collega-EVAN’s die werken over beide ziekenhuislocaties. Het team is gezellig en fijn en er is veel ruimte voor flexibiliteit. Zo roosteren we zelf, zodat je inspraak hebt in je rooster. Met onderling overleg komen we er altijd uit. Je komt terecht in een functie waar je veel vrijheid hebt, maar tegelijkertijd een grote verantwoordelijkheid draagt.

In deze rol heb je een vaste honk als standplaats, Vlietland of Gasthuis, maar doen we soms ook beroep op je voor onze andere locatie. Dat betekent dat je soms de andere locatie op afstand waarneemt, of daadwerkelijk fysiek op de andere locatie aanwezig bent. En zoals al uit de functietitel blijkt, werk je zowel avonddiensten en nachtdiensten als weekenden. En ja, daarbij kun je rekenen op een flinke onregelmatigheidstoeslag!

Zacht landen vinden we heel belangrijk. Natuurlijk gooien we je niet meteen in het diepe! We hebben een uitgebreid inwerktraject voor deze functie, waarbij je eerst 6 tot 8 weken meeloopt met een ervaren collega en boventallig staat. Net zo lang totdat jij en wij er vertrouwen in hebben dat je het alleen aan kunt.

Je hebt een hbo-diploma verpleegkunde óf bent gespecialiseerd verpleegkundige. Maar ben je mbo-verpleegkundige en bereid om hbo bij ons te volgen? Dan ontvangen we je sollicitatie ook graag.

Je hebt meerdere jaren ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis.

Heb je ervaring in een coördinerende rol? Dan verdien je bonuspunten!

Je houdt het hoofd koel in hectische situaties en bewaart te allen tijde het overzicht.

Je laat je niet snel van de wijs brengen en staat stevig in je klompen.

Salaris volgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 3.903,- maximaal € 5.503,- bruto per maand.

Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 16 tot 32 uur per week.

Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je  hier .

Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf.

Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof of een elektrische fiets kunt kopen.

Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog  veel meer !

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer! Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.

We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag en bekijken op basis van je cv en (eventueel) je motivatiebrief of er een match is. We laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen! Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.

Hoe kunnen we allebei het beste beoordelen of dit jouw nieuwe baan is? Door mee te lopen, te kijken, vragen te stellen en sfeer te proeven! We nodigen je daarom graag uit voor een meeloopdag op de afdeling als we het kennismakingsgesprek positief hebben ervaren.

Gefeliciteerd, we zijn een match! We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Wat fijn dat je bij ons start! Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboarding app. Zo kun je alvast vanuit huis, de trein of waar dan ook, kennis maken met ons ziekenhuis. En natuurlijk word je goed opgevangen en ingewerkt op de afdeling.

Heb je vragen over de vacature avond-, nacht- en weekendhoofd? Of wil je een keer meelopen? Neem contact op met teammanager Willeke Voorstad-Aktalan via [staat bij de werkgever]. Bellen of Whatsappen kan ook met onze recruiter Kristi Teodorascu op [staat bij de werkgever].

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.