HR-Adviseur West-Nederland

Je adviseert leidinggevenden over HR-vraagstukken en personele casuïstiek en vertaalt beleid en cao-afspraken naar praktische oplossingen in West-Nederland.

Harde eisen

• Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, MER of Bedrijfskunde
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR
• Ervaring met verzuimmanagement, personele casuïstiek en HR-advies
• Bereidheid om regelmatig te reizen binnen West-Nederland

Arbeidsvoorwaarden

• Eindejaarsuitkering van 7,5%
• 8% vakantietoeslag
• Vrijheid in het indelen van je agenda
• NS-Business Card 1e klas
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Hybride werken

Wat je gaat doen

• Je adviseert leidinggevenden over functioneren, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden.
• Je begeleidt complexe personele casuïstiek en helpt bij de toepassing van cao en HR-beleid.
• Je signaleert regionale ontwikkelingen en knelpunten en vertaalt deze naar acties.
• Je draagt bij aan HR-projecten, procesverbetering en samenwerking met externe partijen.
• Je bezoekt regelmatig Fokuslocaties in West-Nederland.

Werkomgeving

• Kantoor
• Bij de klant

Vaardigheden

• HR-advies
• verzuimmanagement
• personele casuïstiek
• arbeidsvoorwaarden
• cao-toepassing
• procesverbetering
• communicatie

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton