Performance Marketing Lead

Performance Marketing Lead - Bouw mee aan de groei van Smart en Adaptive Technologie binnen B2B

Bouw mee aan de groei van Smart en Adaptive Technologie binnen B2B

Linkedin Campaign Manager, Google Ads, Google Search Ads

Wil jij bouwen aan een marketingmachine impact maakt op de efficiëntie van bedrijven wereldwijd?

Krijg jij energie van het combineren van data, technologie en creativiteit om een voorspelbare leadmachine te bouwen?

Wil je werken in een internationale scale-up waar je veel vrijheid krijgt om nieuwe ideeën te testen?

En zoek je een rol waarin je niet instapt in een gespreid bed, maar juist de volgende groeifase helpt vormgeven?

Jouw nieuwe werkgever ontwikkelt slimme technologie die wereldwijd wordt gebruikt in moderne werkomgevingen. Vanuit Nederland werkt de organisatie samen met grote internationale bedrijven en zorgt zij ervoor dat kantoren slimmer, efficiënter en toekomstbestendig worden ingericht.

De technologie is inmiddels actief in tientallen landen en de ambitie is duidelijk: nog veel meer organisaties wereldwijd laten profiteren van deze innovatieve oplossing. Daar hebben ze jouw hulp voor nodig!

De organisatie bevindt zich in een bijzondere fase. In de afgelopen jaren is het bedrijf verviervoudigd in omvang en nu is het tijd voor de volgende stap. De markt groeit snel, er is ruimte om te investeren en er wordt volop gebouwd aan een marketingorganisatie die schaalbaar is.

De cultuur is open, ambitieus en gericht op samenwerken. Hier krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook collega's die elkaar uitdagen, feedback geven en samen iedere dag beter willen worden.

Als Lead Performance Marketing speel jij een sleutelrol in het verder professionaliseren van de volledige demand generation-aanpak. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van een voorspelbare marketingfunnel: van het signaleren van nieuwe marktkansen tot het genereren én converteren van kwalitatieve leads. Daarbij kijk je niet alleen naar advertentieprestaties, maar overzie je de volledige buyer journey en stuur je continu op verbetering.

Je werkt nauw samen met sales, content en een team dat continu marktinformatie verzamelt. Zo weet je precies wanneer organisaties bijvoorbeeld gaan verhuizen, verbouwen of nieuwe kantoorlocaties openen; dé momenten waarop de behoefte aan de technologie ontstaat.

Op basis van deze inzichten ontwikkel je gerichte campagnes via onder andere LinkedIn en Google, analyseer je de prestaties van de website en optimaliseer je continu de conversie en zoekresultaten. Je krijgt hiervoor de vrijheid én de budgetten om nieuwe ideeën te testen en de marketingstrategie verder uit te bouwen.

Minimaal 5 jaar ervaring binnen B2B demand generation of performance marketing.

Je begrijpt hoe een complexe B2B buyer journey werkt en weet marketing en sales hierin met elkaar te verbinden.

Je kunt websites en campagnes analyseren en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.

Je bent data-gedreven, stelt scherpe vragen en neemt geen genoegen met aannames zonder ze te testen.

Ervaring met LinkedIn Advertising en SEA.

Je werkt proactief, neemt eigenaarschap en voelt je prettig in een snelgroeiende organisatie waar veel ruimte is om zelf richting te geven.

Bruto jaarsalaris tot €90k incl. vakantiegeld obv 40-urige werkweek

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de demand generation-strategie verder vorm te geven.

De kans om een nieuwe marketingcapability mee op te bouwen in plaats van bestaande processen alleen te beheren.

Een open, ambitieuze cultuur waarin samenwerken, feedback en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Internationale impact: jouw campagnes dragen direct bij aan de verdere groei in Europa, Noord-Amerika en andere internationale markten.

Ruimte om te experimenteren met nieuwe kanalen, AI-toepassingen en innovatieve marketingtechnieken.

Mooi kantoor in Eindhoven, maar mogelijkheid om hybride te werken

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we zo snel als mogelijk contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega’s via [staat bij de werkgever].

Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.

Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!

Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.

Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.

Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier