Shift Leader 2-ploegen

Houd jij van leiding geven aan het machinepark en beschik jij over capaciteiten om processen te beheren dan is dit jouw kans. Lijkt het jouw gaaf om te werken bij een high tech bedrijf dan is deze vacature passend voor jou!

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het zorg dragen voor het vervaardigen van producten volgens receptuur, veiligheids- kwaliteits- en milieunormen bij een wereldwijd toonaangevend ontwerper en productent van reologische additieven op waterbasis. Je stuurt aan, stimuleert en motiveert als leidinggevende je collega's. Het verrichten van operationele procestaken en zorgen voor een goede productie-output behoort tot de werkzaamheden. Je bent de eerste contactpersoon tussen operators en de Production manager. Daarnaast bewaak je als Shift leader de veiligheid, voortgang en kwaliteit van het uit te voeren werk. Tot slot zorg je voor een productieve en goede werksfeer.

Werkzaamheden:

• Leiding geven en managen van operators;
• Bij afwezigheid van de Production Manager het 1e aanspreekpunt/verantwoordelijke voor de fabriek;
• Het zorgen voor de veiligheid in de productie, voorkomen van gevaar en risico's in kader veiligheid en milieu;
• Toezien op het maken van inspectieronden en opvolging van de geconstateerde afwijkingen;
• Verrichten van inspecties op alle voorkomende installaties en het uitbrengen van schriftelijke rapportages en advies aan de Projectleiding n.a.v. inspecties;
• Ondersteunen van andere afdelingen daar waar nodig;
• Inbreng van nieuwe ideeën en werkwijzen wordt gestimuleerd;
• Waarborgen kwaliteit, kwantiteit en veiligheid van je werkzaamheden.

Wie zoeken wij? 

• Wij zoeken enthousiaste medewerkers met een MBO niveau 4/HBO in een technische richting. Bijvoorbeeld Procestechniek, Werktuigbouwkunde, of Vapro B/C-proces;
• Kennis van installaties, werkvoorschriften en procesbeschrijvingen, veiligheids/kwaliteits/milieu procedures en voorschriften
• Enige jaren operator-ervaring in de procesindustrie is een pre;
• Bereid tot het werken in een ploegensysteem;
• Rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

Bij FindTeq kies jij je arbeidsvoorwaarden!

FindTeq vindt het belangrijk om een aantrekkelijke werkgever voor jou te zijn. Een van de belangrijkste elementen van goed werkgeverschap is het bieden van een marktconform salaris. Wij bieden een jaarsalaris tussen de € 35.000 – € 55.000 bruto op fulltime basis;

Bij FindTeq gaan wij graag een stapje verder, naast een aantrekkelijk marktconform basissalaris, bieden wij een gave werkondernemersregeling.

Daarnaast keert FindTeq ook maandelijks een benefit toelage uit. Deze toelage kun je naar gelang jouw behoeftes uitgeven. Zo kun je de toeslag of een deel daarvan gebruiken voor: het kopen van extra vakantie-uren, aanvullen van je salaris, (extra pensioenstorting) of levensloop sparen.

Persoonlijke ontwikkeling

Bij FindTeq geloven wij in het stimuleren van talent in de vorm van jouw kwaliteiten. Graag geven wij je de tijd en ruimte om stil te staan bij je individuele groei & ontwikkeling. Het jaarlijks opleidingsbudget is een van de manieren waarop wij dit mogelijk maken. Met dit budget bieden wij je de gelegenheid om, naar gelang jouw wensen, de juiste opleiding of cursus te kiezen en samen een succes te maken van je groei!

Wie zijn wij?

FindTeq biedt voor werkzoekende proces operators en monteurs de oplossing naar een passende uitdaging in de proces- en voedingsmiddelenindustrie. Wij brengen talenten en toonaangevende bedrijven samen.

Wij geloven in het aangaan van open en gelijkwaardige werkrelaties.

FindTeq helpt jou graag om iedere dag het verschil te maken. Daarom is er veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, behoeften en kwaliteiten. Zo biedt Findteq jou onder andere de mogelijkheid om zelf je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, een ruim aanbod in ontwikkelingsmogelijkheden en zorgt voor betekenisvol werk in de proces- en voedingsmiddelenindustrie.

Kortom; investeren in je toekomst loont, niet alleen voor jezelf als persoon, maar ook je inkomen.

Interesse?

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Frans-Willem Dieleman, Specialist in Recruitment, telefonisch via [staat bij de werkgever] of via e-mail,

[staat bij de werkgever]

Heb je interesse in deze functie, solliciteer dan via de button op deze pagina!