Maintenance Team Leader

Ben jij een ervaren people manager met passie voor techniek en procesoptimalisatie? Wil jij samen met je team het onderhoud naar een hoger niveau tillen in een moderne productieomgeving? Dan is deze functie in Rilland echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

In deze functie geef je leiding aan ons maintenance team en zorg je voor optimale omstandigheden waarin jouw team kan uitblinken. Met jouw leiderschap en technische expertise zorg je voor maximale beschikbaarheid van onze apparatuur tegen minimale kosten. Je ontwikkelt managementtools, analyseert prestaties en stuurt bij waar nodig. Ook ben je nauw betrokken bij verbeterprojecten en beleid.

Werkzaamheden:

• Ontwikkelen en implementeren van managementtools voor een optimaal georganiseerde maintenance afdeling;
• Signaleren, analyseren en bijdragen aan het onderhoudsbeleid;
• Coördineren en uitvoeren van projecten binnen budget en planning;
• Analyseren van technische situaties en borgen van duurzame oplossingen;
• Opstellen en realiseren van operationele plannen en budgetten;
• Rapporteren over voortgang van onderhoud en verbeterprocessen;
• Initiëren en begeleiden van continu verbetertrajecten met focus op betrouwbaarheid en voedselveiligheid;
• Zorgen voor een veilige werkomgeving conform wet- en regelgeving;
• Leidinggeven aan het team en zorgen voor bezetting, ontwikkeling en motivatie;
• Adviseren over opleiding en loopbaanontwikkeling;
• Actief bijdragen aan energie- en waterbesparingsdoelstellingen.

Wat zoeken zij?

• Afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur technisch;
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals ARBO, PBW, RIE, Machinerichtlijn, CE, ARIE, ATEX);
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving;
• Sterke people management skills: je weet te motiveren, ontwikkelen en inspireren;
• Analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk.

Wat bieden zij?

• Mooi salaris vanaf €4.400,- tot maximaal €5.000,- afhankelijk van ervaring;
• 25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen (eventueel verkoopbaar voor extra salaris);
• 8% vakantietoeslag;
• 3% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een internationale werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een team van enthousiaste collega’s en een informele, resultaatgerichte werksfeer.

Over het bedrijf

De organisatie in Rilland is een toonaangevende producent in de voedingsmiddelenindustrie. Er wordt een breed assortiment aan snackproducten geproduceerd in een moderne fabriek waar samenwerking, veiligheid en continu verbeteren centraal staan.

Interesse?

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met

Frans-Willem Dieleman, Specialist in recruitment, telefonisch via [staat bij de werkgever] of via e-mail, [staat bij de werkgever]. Heb je interesse in deze functie, solliciteer dan via de button op deze pagina!