Senior Manager ESG Assurance

Senior Manager ESG Assurance - ESG Executive

Amersfoort, rustmomenten met stoelmassage en diverse games

Voor onze nieuwe servicelijn Duurzaamheid & CSRD zijn we op zoek naar een Register Accountant (RA) die als (senior) manager wil bijdragen aan de verdere uitwerking en aftekening van de duurzaamheidsverslaggeving | 32 – 40 uur per week. Het team opereert vanuit locatie Amersfoort. Een van de speerpunten van de afdeling is CSRD Assurance, waarbij jij als (senior) manager en expert een belangrijke rol inneemt als stakeholder voor bestaande CROP klanten, het aftekenen van duurzaamheidsverslagen, maar ook het ondersteunen van andere accountantskantoren indien zij niet direct aan de eisen van CSRD bekwaamheid kunnen voldoen. Dus ben je RA, maak jij graag deel uit van een hardwerkend en gedreven team, en al expert op het gebied van duurzaamheid(verslaggeving), of wil je dit graag worden, solliciteer dan nu!

Jij gaat je samen met jouw team richten op de controle van duurzaamheidsverslaggeving bij CSRD-plichtige klanten. Dit is een cruciale rol, waarbij je een team van jonge mediors en junioren gaat aansturen bij het proces rondom limited assurance. Tevens ben je als (senior) manager aanspreekpunt voor (bestaande) klanten als belangrijke stakeholder in hun proces om aan de CSRD te voldoen. Dit kan zowel zijn voor bestaande CROP klanten als voor kantoren met wie we samenwerken. De focus van de afdeling Duurzaamheid & CSRD ligt daarbij op ondernemingen van ongeveer 50-200 miljoen euro omzet. Wij zijn actief in meerdere marktsegmenten, dit biedt je de mogelijkheid om bij meerdere ondernemers te kijken, ervaringen op te doen en bijdragen te leveren.

Afhankelijke van jouw ervaring lever je een bijdrage aan de volgende werkzaamheden:

Controle en eventueel aftekenen van duurzaamheidsverslagen op basis van ESRS.

Ondersteunen van klanten in de rol van stakeholder (o.a. rondom dubbele materialiteit en interne beheersingsvraagstukken);

Klanten bijstaan in gesprekken met Raad van Commissarissen, Raad van Toezicht of tijdens algemene vergadering van aandeelhouders;

Aansturen van een team van junioren/ medioren;

Ontwikkeling van nieuwe werkwijzen en methodes (in overleg met directeur);

Bijdragen aan verzilveren van commerciële kansen bij bestaande en potentiële klanten;

Afhankelijk van jouw ervaring kun je doorgroeien naar een positie als Director. En krijg je de mogelijkheid om eindverantwoordelijkheid te dragen (of daar naar toe te groeien) voor de assurance verklaring bij de CSRD rapportages.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om bij te dragen en invulling te geven aan verdere professionalisering van CROP-dienstverlening op het gebied van ESG, duurzaamheid en CSRD Assurance. Dit biedt jou de mogelijkheid om te blijven groeien aan verdere stappen in je carrière.

Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde; afhankelijk van jouw ervaring maximaal 8K op fulltime basis (voor een senior manager).

Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.

Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding en kennisdeling van onze eigen ESG/CSRD experts.

Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP Academy.

Laptop en smartphone ook voor privégebruik.

Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.

Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.

Onze ideale nieuwe CROP collega ben jij, (Senior) Manager ESG Assurance:

Voor de Senior Manager positie zoeken we iemand met ruime ervaring als RA (liefst meer dan 5 jaar).

Manager mag iets minder ervaring hebben, maar heeft wel een RA-titel op zak.

Ervaring met duurzaamheidsverslaggeving is geen vereiste, enthousiasme voor duurzaamheid is een must.

Is klantgericht, communicatief vaardig en analytisch.

Heeft ervaring met het aansturen van teams.

Heeft een pro-actieve werkhouding en denkt in mogelijkheden en oplossingen.

Goed om te weten:   Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via WhatsApp contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter [staat bij de werkgever] of Iris Luteijn [staat bij de werkgever]. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om apparaatinformatie op te slaan en/of te openen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen we gegevens verwerken zoals browsegedrag of unieke ID's op deze site. Het niet geven of intrekken van toestemming kan een negatief effect hebben op bepaalde kenmerken en functies.

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke dienst mogelijk te maken die uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker is gevraagd, of voor het enige doel om de overdracht van communicatie via een elektronisch communicatienetwerk uit te voeren.

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.

De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

De technische opslag of toegang is vereist om gebruikersprofielen aan te maken om advertenties te verzenden, of om de gebruiker op een website of op meerdere websites te volgen voor vergelijkbare marketingdoeleinden.