Compensation and Data Analytics Specialist

Je beheert salarisbanden en HR-data en levert analyses die de organisatie helpen onderbouwde personeelsbeslissingen te nemen.

Harde eisen

• Ervaring met compensatiemarktgegevens
• Ervaring met het leiden en verbeteren van een compensatiereview
• Ervaring met de EU Pay Transparency Directive
• Uitstekende Excel-vaardigheden en ervaring met Power BI of Power Query

Arbeidsvoorwaarden

• GDPR en training in data privacy regelgeving
• Een sterke community-cultuur gebaseerd op eerlijkheid, vriendelijkheid en samenwerking

Wat je gaat doen

• Je beheert salarisbanden en jobfamilies en past het model aan de bedrijfsbehoeften aan.
• Je coördineert de jaarlijkse compensatiecyclus met de Head of Compensation & Benefits.
• Je beheert personeelsgegevens en bewaakt de nauwkeurigheid, volledigheid en toegangsbeveiliging.
• Je stelt HR-rapporten en dashboards op met Power BI en Excel Power Query.
• Je analyseert trends en vertaalt inzichten naar aanbevelingen voor stakeholders.
• Je werkt met HR- en Talentteams aan databehoeften en betere rapportageprocessen.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• Salarisbanden beheren
• HR-rapportage
• Power BI
• Excel Power Query
• HR-metrics
• Workforce analytics
• Data privacy