Uitvoerder steigerbouw

Vacature Uitvoerder Steigerbouw | Auto + 43 Vrije Dagen | EDS

Bedankt voor je sollicitatie (uitvoerder)

Als uitvoerder ben je de schakel tussen werkvoorbereiding en de uitvoering. Jij zorgt ervoor dat alles op de bouwplaats soepel verloopt, van de eerste buis tot de laatste oplevering.

Naast hard werken vinden we gezelligheid en het contact met je collega's erg belangrjijk. De nodige humor tijdens het werk mag niet ontbreken.

Een uniek bonnussysteem waarmee je nog meer kunt verdienen

Elke dag staan we samen aan de basis van verschillende projecten door heel Nederland. Als uitvoerder ben je de schakel tussen werkvoorbereiding en de uitvoering. Jij zorgt ervoor dat alles op de bouwplaats soepel verloopt, van de eerste buis tot de laatste oplevering.

Als uitvoerder speel je bij ons een cruciale rol in het succes van onze projecten. Je begeleidt onze vakmensen op de bouw, bewaakt de voortgang en zorg dat we veilig, efficiënt en volgens planning werken. Geen dag is hetzelfde, en elk project is een nieuw avontuur.

Je bent altijd op meerdere locaties in één week werkzaam, dat houd je scherp en maakt je werk als uitvoerder ook afwisselend en uitdagend.

Voor onze medewerkers in deze functie bieden wij:

Salaris van € 3.210,30 tot € 5.761 bruto o.b.v. fulltime dienstverband per maand;

Buiten cao-voorwaarden gaan uitsluitend in overleg en op basis van werkervaring.

43 vrije dagen (waaronder 20 wettelijke dagen & 23 in individueel budget);

Exclusief bonussysteem alleen voor EDS Steigerbouw;

Iedere maand één lekkere lunch op kantoor;

Een laptop en telefoon om je werk uit te kunnen voeren;

Een kosteloze regeling voor persoonlijke ontwikkeling.

Jij bent een echte aanpakker met oog voor detail. Je weet als geen ander de balans te vinden tussen snelheid en kwaliteit.

Een natuurlijke regelaar en organisatorisch sterk;

Oplossingsgericht en trots op het werk dat jij en je team neerzetten;

Enthousiast om elke dag het beste uit jezelf te halen.

Als uitvoerder ben jij de spil in de organisatie van onze projecten. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt op de bouwplaats. Je taken bestaan onder andere uit:

Stuurt voormannen en steigerbouwers aan en verdeelt de werkzaamheden;

Coördineert en controleert de (de)montage van steigers;

Houdt nauw contact met opdrachtgevers en (onder)aannemers;

Bewaakt de voortgang, kwaliteit en veiligheid van het werk;

Zorgt voor een veilige werkomgeving en een oplevering volgens planning, budget en richtlijnen;

Handhaaft kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen.

Daarnaast hebben wij ook nog extra’s, om jouw harde werken écht te belonen:

Het exclusieve bonussysteem kan oplopen tot een reischeque van €2.000,- per jaar zodat je na het harde werken ook hard kan ontspannen;

Organiseren we met enige regelmaat leuke team activiteiten;

Organiseren we leerzame events voor onze personeelsleden voor persoonlijke ontwikkeling.

Daarom houden we onze sollicitatieprocedure persoonlijk, duidelijk en snel zodat jij weet waar je aan toe bent en wij jou écht leren kennen.

Na ontvangst van je sollicitatie nemen we binnen 24 uur contact met je op om de eerste stappen te bespreken.

We nodigen je uit voor een gesprek bij ons op kantoor om elkaar beter te leren kennen en je wensen te bespreken.

Je loopt een dag mee op een project zodat je de werkzaamheden én je toekomstige collega’s leert kennen.

Bij een wederzijdse klik ontvang je een passend voorstel met duidelijke arbeidsvoorwaarden.

We leggen samen alles vast, bepalen je startdatum en zorgen dat je goed voorbereid begint.

Je eerste werkdag bij EDS – welkom in het team!

We ontvangen je sollicitatie graag. Na het invullen nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen over onze vacatures of over EDS? Neem dan gerust contact op met Max, onze interim recruiter. Hij helpt je graag verder.

We gebruiken cookies om inhoud en advertenties te personaliseren, om sociale mediafuncties aan te bieden en om ons verkeer te analyseren. We delen ook informatie over uw gebruik van onze site met onze sociale media-, advertentie- en analysepartners, die deze informatie kunnen combineren met andere informatie die u aan hen hebt verstrekt of die zij hebben verzameld tijdens uw gebruik van hun diensten.

Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaar te maken door basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde delen van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet goed functioneren.

Statistische cookies helpen website-eigenaren om inzicht te krijgen in hoe bezoekers omgaan met websites door anoniem informatie te verzamelen en te rapporteren.

Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers op verschillende websites te volgen. Het doel hiervan is om advertenties weer te geven die relevant en aantrekkelijk zijn voor de individuele gebruiker en daardoor waardevoller zijn voor uitgevers en externe adverteerders.

Cookies zijn kleine tekstbestanden die door websites kunnen worden gebruikt om de gebruikerservaring efficiënter te maken.

De wet bepaalt dat we cookies op uw apparaat mogen opslaan als deze strikt noodzakelijk zijn voor de werking van deze site. Voor alle andere soorten cookies hebben we uw toestemming nodig. Dit betekent dat cookies die als noodzakelijk worden aangemerkt, worden verwerkt op basis van GDPR Art. 6 (1) (f). Alle andere cookies, dat wil zeggen cookies uit de categorieën voorkeuren en marketing, worden verwerkt op basis van GDPR Art. 6 (1) (a) GDPR.

Deze site maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's verschijnen.

U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken via de cookieverklaring op onze website.

Lees meer over wie we zijn, hoe u contact met ons kunt opnemen en hoe we persoonsgegevens verwerken in ons privacybeleid.

Vermeld uw toestemmings-ID en datum wanneer u contact met ons opneemt over uw toestemming.

Elke dag steigerbouw is... bouwen aan je eigen team!

Voor alle vaste medewerkers, voor nieuwe medewerkers.

EDS Steigerbouw stimuleert medewerkers om geschikte kandidaten aan te dragen via het interne wervingsprogramma. Bij succesvolle stappen in het sollicitatieproces worden punten toegekend binnen het bonussysteem. De opbouw is als volgt:

Aanmelding van een nieuwe (potentiële) kandidaat

Wanneer een vaste medewerker van EDS een potentiële kandidaat aandraagt die door EDS Steigerbouw wordt uitgenodigd én daadwerkelijk verschijnt voor een kennismakingsgesprek, ontvangt de medewerker (de aandrager):

Positief kennismakingsgesprek & geslaagde proefdag

Indien het gesprek positief verloopt en de kandidaat wordt ingepland voor een proefdag, deze succesvol doorloopt en er een vervolggesprek wordt ingepland om arbeidsvoorwaarden te bespreken ontvangt de medewerker (de aandrager):

Indien de kandidaat akkoord gaat met de arbeidsvoorwaarden en de arbeidsovereenkomst ondertekent, ontvangt de medewerker (de aandrager):

Wanneer de kandidaat de proeftijd succesvol heeft afgerond en het dienstverband wordt voortgezet, ontvangt de medewerker (aandrager) die de kandidaat heeft aangedragen een beloning.

Indien het eerste contract van de kandidaat op basis van goed functioneren wordt verlengd, ontvangt de medewerker (de aandrager):

Elke dag steigerbouw is... bouwen aan je eigen team!

De aangedragen kandidaat mag niet eerder bekend zijn bij EDS Steigerbouw. Dit betekent:

De kandidaat moet worden aangedragen vóórdat er contact is geweest met EDS Steigerbouw. Achteraf aandragen is niet geldig.

De bonuspunten worden uitsluitend toegekend aan de eerste vaste EDS medewerker die een kandidaat aandraagt, om te voorkomen dat meerdere collega’s dezelfde persoon aanmelden.

De medewerker dient bij het aandragen minimaal de volledige naam en contactgegevens van de kandidaat te verstrekken.

Het aandragen van een potentiële kandidaat wordt uitsluitend in behandeling genomen wanneer deze is ingediend via de contactgegevens van Max Karste