HR Adviseur

Je adviseert leidinggevenden over HR, ondersteunt recruitment en verbetert personeelsprocessen en beleid binnen een groeiende organisatie.

Harde eisen

• Afgeronde opleiding HRM of vergelijkbaar
• Ten minste twee jaar ervaring in een HR-rol
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Arbeidsvoorwaarden

• bonusregeling op basis van bedrijfsresultaat
• Pensioenopbouw via ASR
• Laptop
• smartphone
• Dagelijks een gratis verzorgde lunch

Mooi meegenomen

• Ervaring met NMBRS

Wat je gaat doen

• Je adviseert leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, verzuim en loopbaanontwikkeling.
• Je werft medewerkers en inhuurpartners en voert kennismakings- en sollicitatiegesprekken.
• Je vertaalt strategie naar HR-beleid en beheert processen van onboarding tot uitstroom.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en bewaakt de naleving van arbeidswetgeving en afspraken.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• HR-advies
• recruitment
• onboarding
• HR-beleid
• personeelsadministratie
• arbeidsrechtelijke compliance
• Nederlandse communicatie
• Engelse communicatie

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands
• Engels

Werktijden

• Dagdienst

Sollicitatieproces

• Solliciteer via de website of stuur je cv per e-mail.
• Het traject bestaat uit een kort telefoongesprek en een gesprek met Recruiter & Operations.