Compensation & Benefits Specialist

Je ontwikkelt en beheert internationale belonings- en voordelenprogramma’s en zorgt dat deze competitief, consistent en compliant zijn.

Harde eisen

• Minimaal vijf jaar relevante ervaring
• Ervaring in internationale omgevingen
• Kennis van salarisbenchmarking, compensatiestructuren, variabele beloning en voordelen
• Geavanceerde Excel- of Google Sheets-vaardigheden

Mooi meegenomen

• Ervaring met HRIS en compensatietools

Wat je gaat doen

• Je beheert en verbetert belonings- en voordelenprogramma’s in meerdere landen.
• Je ontwerpt internationale salarisbanden, functieniveaus en compensatiestructuren.
• Je coördineert jaarlijkse salarisreviews, promoties en bonuscycli.
• Je analyseert beloningspraktijken en adviseert over salaris, promoties en interne mobiliteit.
• Je stemt de uitvoering van programma’s af met HR, Payroll, Finance en Legal.
• Je bereidt compensatieanalyses, dashboards en aanbevelingen voor stakeholders voor.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• Salarisbenchmarking
• Compensatiestructuren
• Variabele beloning
• HRIS
• Compensatieanalyses
• Stakeholdercommunicatie

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — professioneel
• Engels — professioneel