Interim Director Paid Media EMEA

Harde eisen

• Leidinggevende ervaring met media- en analyticsfuncties in omnichannel retail, e-commerce of een internationale digital-first organisatie
• Ervaring met het herverdelen van mediabudgetten op basis van sales, winst en incrementele impact
• Vloeiend Engels

Arbeidsvoorwaarden

• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Medewerkerskorting op producten in de winkels en online
• Bijdrage aan een fitnessabonnement en toegang tot premium wellbeing-apps
• Een hybride werkmodel
• Toegang tot leer-, ontwikkel- en wellbeingprogramma’s

Mooi meegenomen

• Ervaring met CRM en loyalty

Wat je gaat doen

• Je ontwikkelt één EMEA-mediastrategie waarin digitale kanalen en winkels bijdragen aan hetzelfde groeimodel.
• Je stelt budgetprincipes op en verschuift investeringen op basis van additionele groei, winstbijdrage en klantwaarde.
• Je verbindt paid media, loyalty, go-to-market en commerciële planning.
• Je verbetert de meting van media-effecten met experimenten, incrementality-tests en marketing mix modelling.
• Je vertaalt analyses naar managementinformatie over groei, budget en klantresultaten.
• Je verduidelijkt rollen, besluitvorming en samenwerking tussen EMEA, lokale markten en bureaus.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• mediast strategie
• budgetallocatie
• Paid Search
• Paid Social
• Programmatic
• Affiliate
• SEO/AEO
• incrementality testing
• marketing mix modelling
• CRM
• loyalty

Talen certificaten en rijbewijzen

• Engels: vloeiend

Werktijden

• Dagdienst

Reizen

• Internationaal reizen