Teamleider Logistiek

Teamleider Logistiek | Werken bij De Groot

Als Teamleider Onderdelen ben jij verantwoordelijk voor onze Onderdelen afdeling in Rosmalen. Samen met drie collega’s op kantoor en twee collega’s in het magazijn zorgen jullie dat de juiste onderdelen op het juiste moment op de juiste plek zijn.

Dankzij jullie kunnen onze servicetechnici storingen oplossen en machines weer laten draaien bij klanten door heel Nederland.

Je rapporteert aan de Manager Projecten en bent hét aanspreekpunt voor alles wat met spare parts te maken heeft. Je houdt overzicht, verdeelt prioriteiten en werkt actief mee, zowel in de coördinatie als in de uitvoering.

Zie je dat processen slimmer kunnen? Dan pak je dat op. Je analyseert knelpunten, schakelt met afdelingen als service, projecten en inkoop en zorgt dat de logistieke organisatie elke dag een stukje beter wordt.

Je zit dagelijks op kantoor en combineert operationele aansturing met procesverbetering en leveranciers contact.

Je bent eindverantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van de Onderdelen afdeling

Je stuurt het team aan, begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en zorgt dat jullie samen de afgesproken doelen behalen

Je organiseert de werkzaamheden en prioriteiten zo dat de afdeling overzichtelijk, efficiënt en voorspelbaar draait

Je initieert en leidt verbetertrajecten waarmee je processen, structuur en samenwerking naar een hoger niveau brengt

Je schakelt dagelijks met andere afdelingen en leveranciers en bent hét aanspreekpunt voor alles wat met onderdelen te maken heeft

Je hebt ervaring met spare parts management of in een logistiek onderdelen magazijn

Heb je al ervaring met coördineren of in een leidinggevende rol? Mooi meegenomen!

Je hebt oog voor procesverbeteringen en bent gedreven om deze uit te voeren

Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en wil graag meters maken

Je beheerst de Nederlandse taal en bent bij voorkeur fulltime beschikbaar

29 vakantiedagen voor balans tussen werk en privé

Een uitgebreid inwerktraject, afgestemd op jouw tempo

Twee keer per jaar een ontwikkelgesprek over jouw pad en energie

Mogelijkheden voor cursussen, trainingen en opleidingen

Een informele sfeer met borrels, uitjes en fijne collega’s

Een werkgever die niet alleen oog heeft voor jouw werk, maar ook voor jou als mens. Je krijgt de ruimte om te leren en te groeien, in een team dat voor elkaar klaarstaat.

… een team waarin techniek, samenwerken en gedrevenheid samenkomen. De lijntjes zijn kort, we helpen elkaar en hebben een goede dosis humor. Hier draait het om doen, verbeteren en samen stappen zetten.

Ben je enthousiast na het lezen van de vacature? Top! Laat gemakkelijk je gegevens achter. Geen gelikt cv nodig. We zijn vooral benieuwd naar wie je bent, wat je kunt en waarom je bij ons past.

Onze collega Myrthe belt binnen 2 werkdagen voor een kort kennismakingsgesprek. Geen spannend sollicitatieverhoor, gewoon even aftasten of er een klik is.

We nodigen je uit in Rosmalen. Je ziet onze prachtige showroom, krijgt een indruk van de sfeer en we praten rustig verder over de rol en jouw ambities.

Wij zeggen liever: samen aan de slag. Je kijkt mee, stelt vragen en proeft direct hoe het er bij ons echt aan toe gaat.

Jij enthousiast, wij enthousiast? Dan doen we je een concreet voorstel. Een helder aanbod, zonder mitsen en maren.

Je zegt ja? Mooi zo. We prikken samen een startdatum, zetten koffie klaar en zorgen dat je vliegend van start kunt.

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 3 GB.

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 3 GB.

Hoe ziet een werkdag als Teamleider Onderdelen bij De Groot eruit?

Geen dag is hetzelfde. Je start de dag met het team, bewaakt de prioriteiten en zorgt dat onderdelen op tijd beschikbaar zijn voor servicetechnici en projecten. Daarnaast schakel je met leveranciers, ondersteun je collega’s bij vraagstukken en werk je aan verbeteringen in processen en samenwerking.

Geef ik alleen leiding of werk ik zelf ook mee?

Je combineert beide. Als Teamleider Onderdelen stuur je het team aan, maar blijf je ook betrokken bij de dagelijkse praktijk. Daardoor houd je gevoel met wat er speelt op de afdeling en kun je snel schakelen wanneer dat nodig is.

Hoeveel ruimte krijg ik om processen te verbeteren?

Veel. We zoeken iemand die niet alleen de dagelijkse operatie draaiende houdt, maar ook kansen ziet om slimmer te werken. Zie je dat een proces efficiënter kan? Dan krijg je de ruimte om verbeteringen door te voeren en de afdeling verder te ontwikkelen.

Met wie werk ik als Teamleider Onderdelen samen?

Je werkt dagelijks samen met collega’s van service, projecten, inkoop en het magazijn. Daarnaast heb je veel contact met leveranciers. Hierdoor speel je een belangrijke rol in de samenwerking tussen verschillende afdelingen binnen De Groot.

Wat maakt deze functie anders dan een logistieke leidinggevende functie bij veel andere bedrijven?

Bij De Groot draait logistiek niet alleen om voorraadbeheer. De onderdelen die jouw team levert zijn vaak cruciaal voor het oplossen van storingen en het draaiende houden van productiemachines bij klanten. Daardoor zie je direct de impact van jouw werk op de praktijk.

Wat doet een Teamleider Onderdelen bij De Groot Bewerkingsmachines?

Een Teamleider Onderdelen is verantwoordelijk voor het aansturen van de onderdelenafdeling, het organiseren van de dagelijkse werkzaamheden en het optimaliseren van logistieke processen. Daarnaast onderhoudt de Teamleider contact met leveranciers en zorgt hij of zij ervoor dat onderdelen tijdig beschikbaar zijn voor service en projecten.

Welke ervaring heb je nodig voor een functie als Teamleider Onderdelen?

Voor deze functie is ervaring met spare parts management, logistiek of een onderdelenmagazijn belangrijk. Daarnaast is het een voordeel als je ervaring hebt met het coördineren van werkzaamheden of het aansturen van collega’s.

Welke verantwoordelijkheden heeft een Teamleider Onderdelen?

Een Teamleider Onderdelen is verantwoordelijk voor de prestaties van de onderdelenafdeling, de aansturing van het team, voorraadbeheer, procesverbeteringen en de samenwerking met interne afdelingen en leveranciers.

Welke vaardigheden zijn belangrijk voor een Teamleider Onderdelen?

Voor deze functie zijn organisatorisch vermogen, leiderschap, communicatievaardigheden en een gestructureerde werkwijze belangrijk. Daarnaast helpt het als je kansen voor procesverbetering herkent en deze kunt omzetten in concrete acties.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er voor een Teamleider Onderdelen?

Binnen De Groot krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in leidinggeven, logistieke processen en operationeel management. Via trainingen, opleidingen en ontwikkelgesprekken werk je gericht aan jouw verdere groei binnen de organisatie.

Hulp nodig bij het vinden van de vacature die bij jou past?

Laat je gegevens achter en wij zullen je verder helpen met het zoeken van de vacature die bij jou past!

Laat hieronder je gegevens achter en we laten snel iets van ons horen.