Kinderverpleegkundige

Kinderverpleegkundige - Werken bij CuraMare

Ben jij gediplomeerd kinderverpleegkundige? Sta jij klaar graag klaar voor de jongste patiënten van ons ziekenhuis in Dirksland? Lees snel verder wat je van ons kunt verwachten en hopelijk word jij onze nieuwe collega!

Jij staat klaar voor onze kleinste en jonge patiënten in de leeftijd van 0 tot 18 jaar! Het ziekenhuis is voor kinderen vaak een onbekende plek waar alles nieuw en spannend is, dit vraagt om bijzondere aandacht van jou! Als kinderverpleegkundige verleen je (spoedeisende) zorg aan pasgeborenen en kinderen, een ontzettend mooie en uitdagende verantwoordelijkheid. Jij bent er echter niet alleen voor de kleintjes maar ook voor hun ouders, vaak is dit voor hen ook een spannende gebeurtenis. Daarom informeer en betrek je de ouders bij alle aspecten van het zorgproces. Dit alles doe jij met een bak zorgzaamheid en liefde voor onze kleine medemens.

Je komt te werken in een betrokken team van professionals. Er heerst een collegiale en warme sfeer. Het team heeft een mooie mix van ervaren krachten en pas opgeleide kinderverpleegkundigen. De lijntjes met de kinderartsen zijn kort.

Een goed salaris tussen €3.463,- en €4.914,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50, CAO Ziekenhuizen) of, bij beschikking over diploma HCN, tussen €3.903,- en €5.503,- per maand op basis van 36 uur (FWG 55, CAO Ziekenhuizen)

8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (totaal 201 uur, ongeveer 28 verlofdagen). Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.

Een start met een jaarcontract, met de intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.

Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschool abonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.

Leuke extra’s voor jou. Bijvoorbeeld voordelig een vakantiehuis huren of gebruikmaken van gratis tools voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

• Je beschikt over de specialistische opleiding voor kinderverpleegkundige, pre is opleiding High Care Neonatologie (HCN)
• Je bent een teamplayer, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Je beschikt over empathisch vermogen, bent flexibel en hebt affiniteit met kinderen.
• Je schiet niet snel in de stress en je weet hoe te handelen in acute situaties.
• Je loopt nét dat ene stapje extra voor de patiënt.

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier onderaan de pagina. We ontvangen je reactie graag vóór 10 augustus. Bij voldoende reacties kan het voorkomen dat we de vacature eerder sluiten. Hebben we onze nieuwe collega nog niet gevonden? Dan laten we de vacature soms wat langer openstaan.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met één van de zorgcoördinatoren op [staat bij de werkgever]. Zij beantwoorden je vragen graag!

In Het Van Weel‑Bethesda Ziekenhuis in Dirksland werk je in een regionaal ziekenhuis waar je je vak écht breed kunt uitoefenen. Je ziet veel, leert veel en krijgt veel verantwoordelijkheid. Je staat dicht bij de patiënt, houdt de lijnen kort, hebt de ruimte om je expertise volledig in te zetten en jezelf te ontwikkelen. Patiënten waarderen al jaren onze persoonlijke zorg dichtbij huis. Vanuit onze protestants-christelijke identiteit werken we met aandacht, respect en betrokkenheid.

‘Wat ik hier vond? Een hechte vakgroep waar echt naar je geluisterd wordt’

Toen longarts Lyvonne Floris in 2019 solliciteerde bij Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, stond een regionaal ziekenhuis niet direct bovenaan haar wensenlijst. Ze zag zichzelf eerde…

Ben je enthousiast geworden? Wat leuk! Solliciteer eenvoudig via het sollicitatieformulier onder deze vacature. We ontvangen graag je cv en een motivatie zodat we een goed beeld krijgen van wie jij bent.