Trainee inkoper zorg

De functie

Als trainee inkoper werk je bij verschillende zorgorganisaties en word je onderdeel van hun inkoopteam. Je helpt ervoor te zorgen dat materialen, producten en diensten op het juiste moment, tegen de juiste voorwaarden beschikbaar zijn.

Gaandeweg ontdek je dat inkoop veel meer is dan het regelen van producten en diensten. Je draagt bij aan belangrijke organisatiedoelen zoals duurzaamheid, veiligheid, kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg. Met jouw werk help je organisaties betere keuzes te maken en draag je direct bij aan hoe zij functioneren.

“Wat ik leuk vond, was dat ik niet aan de zijlijn stond, maar echt onderdeel was van de organisatie. Ik was medeverantwoordelijk voor de inkoop, werkte met stakeholders en zag direct resultaat van mijn werk.” – Bram , voormalig trainee, nu junior inkoper

Als trainee werk je op de inkoopafdeling van één of meerdere zorgorganisaties. Samen met collega’s zorg je ervoor dat inkooptrajecten soepel verlopen en dat de organisatie de juiste producten en diensten kan inkopen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden van inkooptrajecten voor producten en diensten die zorgorganisaties dagelijks nodig hebben, zoals medische apparatuur, ICT-oplossingen en facilitaire dienstverlening. Van het ophalen van de behoefte tot het maken van afspraken met leveranciers.
• Het ondersteunen van zorgorganisaties bij hun dagelijkse inkoop, bijvoorbeeld door leverancierscontact te onderhouden, contractafspraken te bewaken en verbeteringen door te voeren.
• Het samenwerken met interne afdelingen en leveranciers om wensen en behoeften goed in kaart te brengen en te vertalen naar passende inkoopoplossingen.
• Het analyseren van leveranciersafspraken en contracten en meedenken over verbeteringen in kosten, kwaliteit en samenwerking.

Het traineeship

Het traineeship duurt zes maanden. In deze periode werk je bij een of meerdere organisaties in de zorg en ontwikkel je je binnen het vakgebied inkoop en contractmanagement.

Eén dag per week kom je samen met andere trainees in Arnhem voor training, begeleiding en het uitwisselen van ervaringen. Je verdiept je in het vakgebied, krijgt inzicht in je eigen talenten en ontwikkelt belangrijke consultancyvaardigheden.

“Die opleidingsdagen vind ik heel waardevol. Ik kan bespreken waar ik tegenaan loop en we leren ook veel van elkaar.” – Yara , voormalig trainee, nu junior inkoper

De organisatie

Met inkoop het verschil maken voor in de zorg voor mensen is wat Coppa drijft! Wij helpen opdrachtgevers in zorg en overheid met al hun inkoopvraagstukken. Van het professionaliseren, verduurzamen en aanbesteden tot totale uitbesteding, contractmanagement en interim inkoopoplossingen. Zo dragen wij ons steentje bij aan betere en betaalbare zorg voor iedereen.

Coppa is een onderdeel van Coppa Group . Coppa Group is een professional services firm die de beste adviesbureaus aan zich heeft verbonden. Coppa Group bestaat uit Coppa, Hospitality Group, VFM facility experts, Arlande en Pro 10 met nu in totaal ruim 400 medewerkers. Dit biedt nog meer mogelijkheden voor ontwikkeling en inspirerende samenwerkingen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-bachelor
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en voelt je prettig in een rol waarin je zelfstandig aan de slag gaat
• Je bent nieuwsgierig, leert graag door te doen en maakt nieuwe onderwerpen snel eigen
• Je krijgt energie van samenwerken, het opbouwen van relaties en contact met verschillende mensen

Arbeidsvoorwaarden

• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd
• Salaris: startsalaris van € 2.950 bruto per maand
• Vakantie: 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Extra's: laptop, telefoon, NS-Business Card en thuiswerkvergoeding
• Training & coaching: wekelijkse trainingen en intervisie in Arnhem, coaching van jouw traineeshipcoördinator en ondersteuning van een buddy en ervaren collega's
• Doorgroeimogelijkheden: na 6 maanden ben je formeel junior inkoper. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en blijft jezelf ontwikkelen met coaching, training en opleiding vanuit Coppa.
• Werk & privé: hybride werken en veel vrijheid om je agenda zelf in te delen

Meer informatie en sollicitatie

Wil je meer weten over het traineeship? Neem contact op met Maartje Joosten, recruiter, via [staat bij de werkgever].

Het sollicitatieproces start met een online kennismaking met Maartje. Daarna volgt een eerste gesprek op locatie en maak je thuis een online talentenanalyse. Vervolgens nodigen we je uit voor een tweede gesprek op locatie en sluiten we af met een online arbeidsvoorwaardengesprek. 

Een diplomacheck en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.

Startmoment traineeship is september 2026