Junior aanbestedingsjurist

De functie

Als junior aanbestedingsjurist ben je vanaf de start betrokken bij aanbestedingstrajecten en werk je mee aan juridische en strategische vraagstukken die zich in die trajecten voordoen. Je ondersteunt opdrachtgevers bij het opstellen en beoordelen van aanbestedingsdocumenten en ontwikkelt inzicht in hoe wet- en regelgeving wordt vertaald naar praktisch uitvoerbare keuzes.

In je rol heb je veel contact met opdrachtgevers en collega’s en schakel je tussen verschillende betrokkenen. Je wordt gestimuleerd om actief mee te denken en bij te dragen aan oplossingen die juridisch houdbaar zijn en in de praktijk werken.

Daarnaast word je betrokken bij het behandelen van juridische vraagstukken die tijdens aanbestedingen ontstaan en het afhandelen van klachten van ondernemers. Tot slot krijg je de ruimte om je inzichten te presenteren aan opdrachtgevers en collega’s en ontwikkel je je verder in het helder en overtuigend overbrengen van juridisch advies.

Deelnemen aan het traineeship

Je start bij Coppa met een traineeship van zes maanden waarin je het vakgebied van aanbestedingsrecht leert door direct mee te draaien in lopende opdrachten met andere juristen en consultants.

Eén dag per week werk je samen met andere trainees in Arnhem aan je ontwikkeling. Je volgt trainingen over inkoop, aanbesteden en contractmanagement, ontwikkelt consultancyvaardigheden, krijgt coaching en neemt deel aan intervisie.

Elke woensdag komt het team Juristen & Programma’s bij elkaar om samen te werken en kennis te delen.

“Het traineeship gaf me niet alleen een inhoudelijke basis, maar vooral ook het vertrouwen om zelfstandig te werken in aanbestedingen en echt mee te denken met opdrachtgevers. Wat ik ook leuk vond, was dat je veel samenwerkt en echt onderdeel bent van een team.” Esra , voormalig trainee, nu medior aanbestedingsjurist

De organisatie

Met inkoop het verschil maken in de zorg voor mensen is wat Coppa drijft! Wij helpen onze opdrachtgevers met al hun inkoop-, contractmanagement- en overige organisatievraagstukken.

Je bent werkzaam in het team juristen. De juristen begeleiden opdrachtgevers bij het uitvoeren van Europese aanbestedingen. Risicoleiderschap is wat ons hierin onderscheidt! Als specialist in Europees aanbesteden kan Coppa de gehele aanbestedingsprocedure begeleiden: van strategiebepaling tot aan contractmanagement. Wij nemen de gehele procedurele en juridische zorg uit handen.

Coppa is een onderdeel van  Coppa Group . Coppa Group is een professional services firm die de beste adviesbureaus aan zich heeft verbonden. Coppa Group bestaat uit Coppa, Hospitality Group, VFM facility experts, Arlande en Pro 10 met nu in totaal ruim 400 medewerkers. Dit biedt nog meer mogelijkheden voor ontwikkeling en inspirerende samenwerkingen.

Jouw profiel

• Je hebt een wo-master Rechten afgerond
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende opdrachten en houdt overzicht wanneer er meerdere vraagstukken tegelijk spelen
• Je maakt nieuwe juridische materie snel eigen en denkt mee over praktische oplossingen
• Je werkt graag samen, deelt je ideeën en durft initiatief te nemen

Arbeidsvoorwaarden

• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd
• Salaris: startsalaris van € 3.100 bruto per maand
• Vakantie: 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Extra's: laptop, telefoon, NS-Business Card en thuiswerkvergoeding
• Training & coaching: wekelijkse trainingen en intervisie in Arnhem, coaching van jouw traineeshipcoördinator en ondersteuning van een buddy en ervaren collega's
• Doorgroeimogelijkheden: na 6 maanden ben je formeel junior aanbestedingsjurist. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en blijft jezelf ontwikkelen met coaching, training en opleiding vanuit Coppa.
• Werk & privé: hybride werken en veel vrijheid om je agenda zelf in te delen

Meer informatie en sollicitatie

Wil je meer weten over het traineeship? Neem contact op met Maartje Joosten, recruiter, via [staat bij de werkgever].

Het sollicitatieproces start met een online kennismaking met Maartje. Daarna volgt een eerste gesprek op locatie en maak je thuis een online talentenanalyse. Vervolgens nodigen we je uit voor een tweede gesprek op locatie en sluiten we af met een online arbeidsvoorwaardengesprek. 

Een diplomacheck en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.

Startmoment traineeship is september 2026