General Manager Distributiecentrum Woerden

Vacature General Manager Distributiecentrum Woerden Ampco EDC • Cooster Executive Search

General Manager Distributiecentrum Woerden

General Manager Distributiecentrum Woerden

Ampco Metal is op zoek naar een General Manager die de volledige verantwoordelijkheid draagt voor het European Distribution Center in Woerden.

Dit is een unieke kans voor een ervaren manager met een achtergrond in de logistiek, die op zoek is naar een langetermijnuitdaging in een bredere leiderschapsrol. Je bouwt voort op je bestaande managementervaring en levert een directe bijdrage aan het succes en de verdere ontwikkeling van een belangrijke AMPCO-locatie.

Als General Manager ben je verantwoordelijk voor de algehele operatie van het Distributie Centrum als geheel. Dit gaat verder dan alleen logistiek en omvat het waarborgen van een soepele en efficiënte werking van de gehele site. Je ondersteunt en geeft leiding aan de afdelingsmanagers binnen verschillende functies, waaronder logistiek, inkoop, administratie (waaronder HR) en kwaliteit.

Leidinggeven aan en coachen van een team van 20 medewerkers

Optimalisatie van werkprocessen en werkvoorbereiding

Verhogen van klanttevredenheid door verbetering van levertijden

Monitoren en beheersen van afdelingsbudgetten

Directe aansturing van MT en 2 Teamleiders Logistiek

Signaleren van mogelijke efficiëntieproblemen

Goede communicatieve vaardigheden in Nerderlands en Engels

Al meer dan een eeuw ondersteunt Ampco Metal klanten bij het oplossen van technische vraagstukken met hoogwaardig ontworpen legeringen. Deze zijn gemaakt van direct beschikbare materialen die eenvoudig geleverd kunnen worden vanuit servicecentra wereldwijd. Ampco Metal is wereldwijd dé betrouwbare partner op het gebied van metaallegeringen.

Het hoofdkantoor is gevestigd in Zwitserland. Het bedrijf telt circa 480 medewerkers verdeeld over 19 vestigingen en heeft gieterijen op 5 locaties wereldwijd.

Het Nederlandse distributiecentrum in Woerden is het grootste wereldwijd en fungeert daardoor als voorbeeldlocatie voor de rest van de organisatie.

Klantgerichtheid: klanten staan ​​altijd op de eerste plaats; externe behoeften hebben voorrang op interne prioriteiten.

Kwaliteit: uitmuntendheid definieert het werk in elk aspect.

Ondernemerschap: Ampco waardeert initiatief en ondernemerschap.

Verantwoording: men neemt de volledige verantwoordelijkheid voor hun acties en hun resultaten.

Betrouwbaarheid: Ampco komt verplichtingen na en men is er trots op een betrouwbare partner te zijn.

Openheid en innovatie: men omarmt verandering en stimuleert creativiteit om innovatie te ontwikkelen.

De bedrijfscultuur bij Ampco is gebaseerd op wederzijds respect, open communicatie en een platte organisatiestructuur. We waarderen een no-nonsense, hands-on mentaliteit, maar altijd binnen een ondersteunende en samenwerkende werkomgeving. Met open deuren en een open houding stimuleren we ideeënuitwisseling op elk niveau en bouwen we aan een sterk gevoel van eenheid, loyaliteit en verbondenheid. Veel van onze medewerkers werken al jarenlang bij het bedrijf, wat de vertrouwde en mensgerichte sfeer weerspiegelt die we nastreven.

Als General Manager leid je niet alleen het Europese distributiecentrum vanuit Woerden, maar is het ook jouw missie om deze locatie tot voorbeeldlocatie te maken en een blauwdruk te ontwikkelen die wereldwijd geïmplementeerd kan worden in andere distributiecentra.

Daarnaast richt je je op het herstellen en versterken van een gevoel van stabiliteit, veiligheid en verbondenheid binnen het team. Door het creëren van een sterke en positieve werkomgeving help je de AMPCO-cultuur te verankeren, loyaliteit te bevorderen en ervoor te zorgen dat medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen en onderdeel van een gezamenlijk doel. Het versterken van de verbinding tussen medewerkers op de vloer en het leiderschapsteam is essentieel voor het bouwen van een veerkrachtige en betrokken organisatie.

Je rapporteert rechtstreeks aan de EVP Procurement & Fulfilment op het hoofdkantoor in Zwitserland — een Nederlandse professional die tot 2016 de locatie Woerden aanstuurde.

Leidinggeven aan en coachen van een team van 20 medewerkers met een sterke focus op groei en ontwikkeling

Bijdragen aan meer efficiëntie in logistiek en distributie door optimalisatie van werkprocessen en werkvoorbereiding

Verhogen van klanttevredenheid door verbetering van levertijden

Verantwoordelijk voor het monitoren en beheersen van afdelingsbudgetten

Directe aansturing van 3 MT-leden (Inkoop, Logistiek & Kwaliteit) en 2 Teamleiders Logistiek, en indirecte aansturing van 15 medewerkers binnen deze afdelingen

Ontwikkelen van langetermijnplannen en initiatieven die de organisatie verder brengen

Signaleren van mogelijke efficiëntieproblemen en samen met het team oplossingen vinden voor optimale prestaties

Monitoren en ondersteunen van teamontwikkeling en prestaties

Opstellen van KPI-rapportages gericht op veiligheid, kwaliteit, verzendprestaties en budgetbewaking

Wij zoeken een manager die benaderbaar en zichtbaar is binnen de organisatie — iemand die open communicatie waardeert, nieuwe ideeën omarmt en samenwerking en luisteren centraal stelt. Net zo belangrijk is dat je hands-on bent, met een sterke aanwezigheid op de werkvloer, en in staat om een sterke verbinding te creëren tussen medewerkers op alle niveaus en het managementteam. De capaciteit om medewerkers op de vloer te betrekken en te verbinden met het leiderschap is essentieel voor succes in deze rol.

Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de logistiek of productie

Strategisch denker met passie voor innovatie en continue verbetering

Analytisch ingesteld – in staat om data te interpreteren, trends te herkennen en prestaties te beoordelen voor onderbouwde besluitvorming

Praktisch ingesteld – je bent graag aanwezig op de werkvloer, actief betrokken en geeft het goede voorbeeld

Sterke communicatieve vaardigheden – in staat om je boodschap aan te passen aan verschillende doelgroepen, terwijl je goed luistert naar de behoeften van zowel medewerkers als management

Assertieve leiderschapsstijl – je stelt duidelijke grenzen, geeft met vertrouwen richting en zorgt voor afstemming op alle niveaus binnen de organisatie

Ampco hanteert als werkgever de CAO Technische Groothandel.

Het betreft hier een fulltime functie, dus alle factoren in de arbeidsvoorwaarden worden vanuit fulltime dienstverband weergegeven.

Salaris afhankelijk van ervaring en achtergrond tussen € 97.000,- en € 118.500,- op jaarbasis bij fulltime dienstverband

Pensioenfonds PGB, voor de groothandel technische installaties. Bedrijf betaald 2/3

Bonusregeling, 10% van het jaarsalaris prestatie- en winstafhankelijk

Ontdek altijd boeiende kansen in hoger management en directie binnen het MKB en private equity. Of je nu een Finance Manager, Operationeel Manager of een Commercieel Directeur bent, wij hebben de positie die past bij jouw ervaring en ambities.

Voor Burg Service zoeken wij een Bedrijfsleider die operationele grip combineert met tactisch/strategisch inzicht en ondernemerschap.

Dit is een rol voor een leider die eigenaarschap neemt over zowel de dagelijkse operatie als de toekomstige ontwikkeling van de vestiging. Je creëert een omgeving waar medewerkers met plezier werken en klanten bewust voor terugkomen.

Voor een dienstverlener in verzuimbegeleiding zoeken wij een ondernemende Algemeen Directeur die de organisatie naar een volgende groeifase leidt. De basis staat stevig; de uitdaging ligt in het versnellen van commerciële groei, het vergroten van winstgevendheid en het door ontwikkelen van nieuwe markten en proposities.

Dit is een rol voor een bouwer met visie en executiekracht, die strategische richting weet te vertalen naar tastbare resultaten.

Wil jij bouwen, scoren en direct resultaat zien? Ben jij een commerciële dealmaker die energie krijgt van new business en ownership? Dan is dit geen standaard salesfunctie. Dit i