Lid Raad van Toezicht - financieel profiel

Over Cultuur+Ondernemen

Cultuur+Ondernemen (www.cultuur-ondernemen.nl) is hét kennisplatform voor ondernemerschap in de culturele en creatieve sector en financier voor cultureel ondernemers. Wij zijn er om culturele organisaties en zelfstandig werkende kunstenaars en creatieven die willen ondernemen te versterken, zodat zij kunnen floreren en de samenleving optimaal kan profiteren van wat cultuur teweegbrengt.
Daartoe werken we onder meer samen met overheden en fondsen, om de effecten van hun cultuurbeleid en -investeringen te vergroten. Wij staan voor een inclusieve kunst- en cultuursector en zijn ervan overtuigd dat diversiteit en inclusie ons sterker maakt. Als kennisplatform richten wij ons op drie expertisegebieden: besturen, zakelijk ontwikkelen en financieren. Daarnaast verstrekken wij leningen aan culturele ondernemers en zijn wij houder en hoeder van de Governance Code Cultuur.  Cultuur+Ondernemen wordt gefinancierd vanuit de Culturele Basisinfrastructuur (BIS) van het ministerie van OCW en werkt daarnaast voor overheden, fondsen en andere partners. Daarmee opereert de organisatie op het snijvlak van cultuur, ondernemerschap, financiering en maatschappelijke impact.

Belangrijkste opgaven

Cultuur+Ondernemen beweegt mee met de wereld en werkt aan een aangescherpte visie en positionering voor de komende jaren. De komende periode staan onder meer de volgende opgaven centraal:

• scherper positioneren van Cultuur+Ondernemen binnen het veld van financiers, fondsen en kennispartners;
• verder ontwikkelen van nieuwe en hybride financieringsvormen;
• bewaken van de balans tussen maatschappelijke impact, publieke opdracht en ondernemerschap;
• doorbouwen op het gebied van governance, toezicht en strategische besluitvorming.

De functie

Wij zoeken een lid van de Raad van Toezicht met een sterk financieel profiel. Als toezichthouder draag je bij aan de financiële continuïteit, strategische ontwikkeling en maatschappelijke impact van Cultuur+Ondernemen. Je wordt lid van de financiële commissie en bent vanuit die rol een belangrijke gesprekspartner voor bestuurder, controller en externe accountant. Wij zoeken iemand die financiële ontwikkelingen in het veld kan vertalen naar strategische keuzes en die begrijpt hoe ondernemerschap, publieke waarde en culturele impact elkaar kunnen versterken.

Profiel

Wij zoeken een kandidaat die zich herkent in het volgende profiel:

• beschikt over aantoonbare expertise op het gebied van finance, audit, control en risicomanagement;
• heeft ervaring met financiële bedrijfsvoering binnen een publieke organisatie;
• heeft kennis van externe verslaggeving, governance en compliance;
• beweegt zich gemakkelijk op bestuurlijk en toezichthoudend niveau;
• is kritisch, onafhankelijk en analytisch;
• heeft affiniteit met kunst, cultuur, creativiteit en maatschappelijke ontwikkeling;
• beschikt over een brede blik op publieke en private financiering.

De leden van de raad van toezicht van Cultuur+Ondernemen zijn tevens lid van de raad van toezicht van https://www.cultuur-ondernemen.nl/fonds-cultuur-financiering en vice versa.

Persoonlijke kwaliteiten

Wij zoeken een collega die:

• constructief en collegiaal samenwerkt;
• scherpe vragen stelt en verschillende perspectieven onderzoekt;
• openstaat voor nieuwe inzichten;
• onafhankelijk oordeelt;
• bijdraagt aan een professionele, inclusieve en lerende toezichtcultuur.

Diversiteit en complementariteit

Wij geloven dat diversiteit van perspectieven leidt tot betere gesprekken, scherpere afwegingen en sterkere besluitvorming. Wij nodigen daarom nadrukkelijk kandidaten uit die vanuit hun culturele, maatschappelijke of professionele achtergrond bijdragen aan een bredere representatie van de samenleving binnen de Raad van Toezicht.

Rollen van de Raad van Toezicht

Toezichthouder – bewaakt de continuïteit, doelmatigheid en integriteit van de organisatie.

Adviseur – ondersteunt en spiegelt de directeur-bestuurder bij strategische vraagstukken.

Werkgever – treedt op als werkgever van de directeur-bestuurder en draagt bij aan goed bestuur en een gezonde governancecultuur.

Praktisch

• De Raad van Toezicht vergadert circa vijf keer per jaar.
• Daarnaast vinden circa vijfbijeenkomsten van de financiële commissie plaats.
• De benoeming start bij voorkeur per najaar 2026
• De functie kent een jaarlijkse vacatievergoeding van € 2.000.
• Cultuur+Ondernemen werkt volgens de Governance Code Cultuur en de Fair Praktice Code en onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie.

Reageren

Cultuur+Ondernemen laat zich in deze procedure begeleiden door Colourful People. Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Winfred Voordendag, senior partner, via [staat bij de werkgever] of via [staat bij de werkgever] . Reacties gaarne uiterlijk per 15 augustus 2026. Gesprekken vinden plaats op maandag 31 augustus in de avond.

Wij zien uit naar kandidaten die hun financiële expertise willen inzetten voor een sterke, ondernemende en inclusieve culturele sector.