Lid Raad van Commissarissen

Voor de Raad van Commissarissen zoekt Waterweg Wonen een toezichthouder met een stevige achtergrond in vastgoed en gebiedsontwikkeling, die strategisch inzicht koppelt aan maatschappelijke betrokkenheid bij volkshuisvesting. De ideale kandidaat brengt actuele kennis mee van duurzaam en toekomstgericht bouwen, heeft oog voor risico’s én kansen, en beweegt zich gemakkelijk in het krachtenveld van woningmarkt, overheid en stakeholders. Als commissaris op voordracht van de Huurdersraad weet u kritisch en onafhankelijk te opereren, met gevoel voor dialoog, samenwerking en de leefwereld van huurders.

Waterweg Wonen staat midden in een regio waar de druk op wonen, leefbaarheid en sociale samenhang dagelijks voelbaar is. Vanuit Vlaardingen en Maassluis werkt onze corporatie aan meer dan alleen woningen: zij bouwt aan buurten waarin mensen zich gezien, verbonden en thuis kunnen voelen. Betaalbaarheid, duurzaamheid en leefkwaliteit gaan daarbij hand in hand met de ambitie om bewoners meer perspectief op de woningmarkt te bieden. Kenmerkend voor Waterweg Wonen is de combinatie van maatschappelijke gedrevenheid en bestuurlijke ambitie. Wij kiezen bewust voor een actieve rol als ‘samenlevingsbouwer’ en zoeken nadrukkelijk de samenwerking op met gemeenten, zorgorganisaties, bewonersinitiatieven en maatschappelijke partners.

In de strategische koers  Grensverleggend dichtbij  staat daarom niet alleen het ontwikkelen van woningen centraal, maar ook het versterken van gemeenschappen, het vergroten van wendbaarheid en het beter begrijpen van de veranderende behoeften van bewoners. En dit in een complexe omgeving waarin thema’s als woningnood, vergrijzing, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling samenkomen. Tegelijkertijd blijft onze corporatie stevig geworteld in haar maatschappelijke opdracht: voldoende beschikbare en betaalbare woningen realiseren in veilige en prettige woonomgevingen, met expliciet aandacht voor het perspectief van huidige en toekomstige huurders.

Binnen deze context vervult de Raad van Commissarissen een belangrijke rol als toezichthouder én strategisch klankbord. De raad opereert vanuit grote betrokkenheid bij de regio en draagt actief bij aan het bewaken van de maatschappelijke koers van de organisatie. Om deze ambitie duurzaam te versterken, zoeken wij een

• Lid Raad van Commissarissen met als portefeuille Vastgoed en Gebiedsontwikkeling en een benoeming op voordracht van de Huurdersraad

Governance

De Raad van Commissarissen (RvC) van Waterweg Wonen heeft een toezichthoudende en adviserende functie naar de directeur-bestuurder. De RvC verricht zijn werkzaamheden vanuit een grote betrokkenheid bij Vlaardingen, Maassluis en de woningmarktregio. De toetssteen voor het handelen is dat huidige en toekomstige huurders van Waterweg Wonen zo goed als mogelijk geholpen worden door voldoende beschikbare en betaalbare woningen in een veilige en prettige woonomgeving te realiseren. Daarbij past een hoog ambitieniveau van de organisatie.

Samenstelling RvC

• De RvC bestaat in de basis uit 5 leden.
• De voorkeur gaat ernaar uit om minimaal twee vrouwen en minimaal twee mannen in de Raad van Commissarissen op te nemen.
• Bij voorkeur zijn twee leden woonachtig in de woningmarktregio.
• Bij voorkeur heeft een lid een migratieachtergrond en/of ervaring als sociale huurder.
• Bij voorkeur wordt gestreefd naar een gelijke verdeling van alle leeftijdscategorieën.
• Bij voorkeur zijn minstens twee leden nog actief werkzaam.

Wat doen we?

De Raad van Commissarissen

• Fungeert als een college met een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Dat betekent dat alle leden van de Raad van Commissarissen gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor besluiten die genomen worden. Ook als zij zich in de vergadering in minderheid tegen de inhoud van het besluit hebben uitgesproken.
• Is actief in zijn taakvervulling als het gaat om de maatschappelijke doelen.
• Weegt het belang van (huidige en toekomstige) huurders nadrukkelijk mee in zijn toezicht, advisering en oordeelsvorming.
• Heeft zijn visie op de maatschappelijke rol vastgelegd in een Toezichtkader. Daarin is onder meer aangegeven wat de Raad van Commissarissen als zijn rol en taak ziet met betrekking tot strategievorming en de verschillende belanghouders.
• Zorgt er op verschillende manieren voor dat de gestelde maatschappelijke doelen worden bewaakt en worden bijgesteld als de tijden of inzichten veranderen.
• Houdt zich intensief bezig met de belangrijkste thema’s van het maatschappelijk werkveld van de corporatie. Alle belangrijke onderwerpen worden in de Raad van Commissarissen besproken en - waar nodig - wordt de directeur-bestuurder kritisch bevraagd en wordt met hem meegedacht.
• Kent twee commissies; respectievelijk de auditcommissie en de remuneratiecommissie. In deze commissies worden onderwerpen ter advisering voorbereid en uitgediept.
• Kent een Waardentafel. Op de waardentafel wordt in een vroeg stadium vanuit een breed maatschappelijk perspectief naar de waarden van projecten gekeken.
• Organiseert elk jaar een zelfevaluatie waar de eigen rol en die van de afzonderlijke leden worden geëvalueerd en waar ook wordt bekeken aan welke punten de Raad van Commissarissen meer aandacht wil besteden.
• Bekijkt elk jaar welke permanente educatie noodzakelijk is om goed te kunnen functioneren.
• Komt ongeveer vijfmaal per jaar overdag in vergadering bijeen en zoveel meer als de toezichthoudende en adviserende taak dit noodzakelijk maakt. Naast de reguliere vergaderingen is er een themabijeenkomst met de directeur-bestuurder en het DT en de Huurdersraad, verschillende commissievergaderingen en neemt een lid eens per jaar deel aan het overleg tussen de directeur-bestuurder en de ondernemingsraad.
• Kent een mix aan deskundigheden, waarbij gekeken wordt naar de governancematrix en de behoefte van de organisatie. In elk geval zijn de volgende deskundigheden aanwezig: financieel-economisch, volkshuisvesting, vastgoed en governance.
• De remuneratiecommissie voert, namens de RvC, jaarlijks vertrouwelijke gesprekken met, in ieder geval, de ondernemingsraad, de Huurdersraad en twee functionarissen uit de organisatie.

E en lid van de RvC kan niet zijn:

• Een bestuurder van woningcorporaties;
• Een bestuurder van partnerorganisaties van Waterweg Wonen in een straal van ca. 30 kilometer;
• Een persoon die in dienst is van de corporatie of regelmatig arbeid voor de corporatie verricht;
• Een persoon die lid is van het college van Gedeputeerde Staten, het college van Burgemeester en Wethouders of het regionale bestuursorgaan, het provinciale bestuursorgaan dan wel van een deelgemeenteraad of het dagelijks bestuur van de gemeente, de bestuurlijke regio respectievelijk een stadsdeel waarin de corporatie gevestigd of actief is;
• Een persoon die lid is van een orgaan van een organisatie dat zich ten doel stelt de belangen van de provincie of gemeente te behartigen.

Voor elke commissaris gelden de navolgende ervaringseisen: 

• Een brede maatschappelijke ervaring en betrokkenheid;
• Basiskennis van de volkshuisvesting;
• Onafhankelijk en onpartijdig;
• Communicatief en in staat de organisatie extern te vertegenwoordigen;
• Hecht groot belang aan kwaliteit, zowel op het terrein van de interne organisatie als op het terrein van de externe dienstverlening.

Wie zoeken wij