Directeur Bedrijfsvoering SKVR

Kunst en cultuur openen deuren, verbinden mensen en maken kansen gelijker.

Bij SKVR – the Creative Network – zoeken we een directeur bedrijfsvoering die zorgt dat ons creatieve netwerk stevig staat én blijft groeien. Iemand die met energie en visie ons fundament versterkt, de cijfers laat kloppen en tegelijk ruimte creëert om te investeren in groei, vernieuwing en betere dienstverlening. Samen realiseren we zo onze artistieke én maatschappelijke ambities.

Over SKVR

SKVR – the Creative Network – is één van de grootste instellingen voor kunsteducatie en amateurkunst in Nederland. Met een bruisend aanbod van jaarlessen, cursussen, workshops en projecten in muziek, dans, theater, beeldende kunst, mode & design, fotografie & media en schrijven krijgen jaarlijks duizenden Rotterdammers de kans hun talenten te ontdekken en zich persoonlijk te ontwikkelen. Dat doen we met ruim 100 vaste medewerkers en meer dan 350 freelancers – in onze eigen locaties door de stad, op scholen én samen met talloze partners in het culturele en sociale domein. Na een ingrijpende transitie staat SKVR er financieel en organisatorisch weer stevig voor. Via innovatief ondernemerschap willen we onze zichtbaarheid vergroten, ons publieksbereik verbreden en onze maatschappelijke opdracht realiseren vanuit de realiteit van een deels gesubsidieerde, deels marktgerichte organisatie.

De functie

Als directeur bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de financiële gezondheid, de bedrijfsvoering en de lange-termijn effectiviteit van SKVR. Je vertaalt onze strategische ambities naar concreet en uitvoerbaar beleid en bent sparringpartner op zowel inhoud als proces. Je valt hiërarchisch onder de directeur-bestuurder en geeft leiding aan een divers team met de afdelingen financiën, service & planning, facilitaire zaken, ICT en MarCom. Je ontwikkelt en implementeert financieel beleid dat richting geeft en SKVR toekomstbestendig maakt. Als leidinggevende bouw je aan veerkracht, stimuleer je eigenaarschap en ondersteun je medewerkers in hun ontwikkeling.

De Uitdagingen

Deze functie vraagt een veelzijdige professional die makkelijk verbinding legt en moeiteloos schakelt tussen praktijk en strategie. Je combineert financiële scherpte – met een robuuste planning- & control cyclus en scenario’s die ruimte scheppen voor groei en vernieuwing – met inspirerend leiderschap, waarbij je duidelijke afspraken maakt, middelen effectief inzet en het leer- en innovatievermogen van je teams stimuleert. Je bewaakt de kwaliteit van de bedrijfsvoering en zorgt dat ICT en informatiemanagement besluitvorming en dienstverlening versterken. Strategisch beleid vertaal je naar werkbare richtlijnen en projecten die resultaat opleveren. Als sparringpartner voor de directeur-bestuurder en, waar passend, de Raad van Toezicht, breng je inhoud en proces verder. En als verbinder en netwerker bouw je relaties met partners en belanghebbenden uit tot duurzame samenwerkingen.

Wat breng je mee?

We zoeken een directeur bedrijfsvoering die zich wil verbinden aan SKVR – aan wie wij zijn, wat we doen en voor wie. Iemand die gelooft in onze creatieve en maatschappelijke opgaven en daar met energie, focus en passie aan wil bijdragen. Jij verstevigt en ontwikkelt de basis van SKVR verder, zodat wij onze artistieke en maatschappelijke ambities kunnen waarmaken.

Daarbij herken je jezelf in de volgende competenties:

• Strategisch en financieel inzicht: je doorgrondt cijfers, processen en structuren en vertaalt die naar effectief beleid.
• Coachend leiderschap: je geeft richting, stimuleert eigenaarschap, schept ruimte voor vakmanschap en bouwt aan een cultuur van vertrouwen en veerkracht.
• Organisatiesensitiviteit: je hebt oog voor de dynamiek en belangen in en om de organisatie, past je stijl aan verschillende situaties aan en legt makkelijk verbinding met interne en externe stakeholders.
• Resultaatgerichtheid : je behoudt overzicht, stelt prioriteiten, realiseert doelen en optimaliseert processen. Je benut ICT/AI om effectiviteit en innovatie te vergroten.
• Communicatief: je communiceert helder en to-the-point, investeert in relaties en creëert draagvlak op alle niveaus.
• Innovatievermogen: je speelt in op ontwikkelingen, werkt met toekomstscenario’s en stimuleert vernieuwing.
• Integriteit: je handelt transparant en zorgvuldig en bent een stabiele, geloofwaardige partner binnen en buiten SKVR

Achtergrond en ervaring

• Met een HBO/WO werk – en denkniveau beweeg je gemakkelijk op het snijvlak van cultuur, samenleving, medewerkers en overige belanghebbenden.
• Je bent gewend eindverantwoordelijkheid te dragen voor financiën en bedrijfsvoering; ervaring binnen de culturele of maatschappelijke sector is een pré.
• Je hebt leidinggegeven in een omgeving met verschillende disciplines.
• Je kunt financiële analyses, prognoses en rapportages niet alleen maken en duiden, maar ook vertalen naar duidelijke systemen en processen. Extra pluspunt als je kansen ziet in aanvullende financiering, zoals subsidies, fondsen of partnerschappen.
• Je hebt affiniteit met ICT en AI en weet hoe deze het werk en de organisatie kunnen versterken

Wat biedt SKVR?

Je werkt met enthousiaste mensen en maakt het verschil bij een organisatie die ertoe doet in Rotterdam. De functie is ingeschaald in schaal 15 van de CAO Kunsteducatie (max. € 7.649 bruto per maand (prijspeil 1-1-2026), exclusief 13,4% Individueel Keuze Budget) op basis van een full time dienstverband (36 uur per week). Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO.

Sollicitatieprocedure

Wij geloven in de kracht van diversiteit, inclusie en meerstemmigheid. Je gaat makkelijk en graag om met verschillende perspectieven, maakt verbinding met een divers scala aan mensen en draagt bij aan een inclusieve werkomgeving. Herken jij jezelf in dit profiel, ook als je niet aan alle eisen voldoet? Dan moedigen we je van harte aan om te reageren.

Wij laten ons in deze procedure ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Judith Gunneweg, senior partner bij Colourful People, via [staat bij de werkgever]. Je kunt je motivatiebrief en CV uploaden via de sollicitatieknop op deze pagina. Reacties ontvangen wij graag uiterlijk 10 oktober a.s. De gesprekken bij SKVR zijn gepland op 11 en 13 november 2025.

Het delen van deze positie in je eigen netwerk wordt enorm op prijs gesteld.