Directeur Bedrijfsvoering

Leerplein055 biedt jou:

• Een betrokken en uitdagende werkomgeving;
• Een stevige leidinggevende rol binnen de organisatie;
• Ruimte om jouw expertise, ervaring en innovatief denken in te kunnen zetten;
• De kans om vanuit maatschappelijke betrokkenheid een grote bijdrage te leveren.

Leerplein055

We zijn Leerplein055, 20 basisscholen, een SBO-school en een school voor praktijkonderwijs, gevestigd in Apeldoorn en omstreken. We worden gedreven door de gedachte dat ieder kind welkom is en erbij hoort. Op onze scholen werken medewerkers én leerlingen vanuit de kernwaarden van openbaar onderwijs, die ons mede de houding geven van optimistische ontdekkers. Zo bouwen we mee aan een democratische samenleving. 

Bij onze organisatie werken ongeveer 400 medewerkers elke dag aan het verzorgen van goed onderwijs aan circa 3.500 leerlingen op onze openbare basisscholen, onze school voor speciaal basisonderwijs en de school voor praktijkonderwijs. Vanuit onze kernwaarden vakkundig, verbonden en vastberaden, zetten alle medewerkers zich in voor Leerplein055. Plezier in leren staat centraal. Ieder kind is welkom ongeacht afkomst of geloofsovertuiging. Er is veel aandacht voor waarden en normen. 

Het stafbureau is bijna op volle sterkte en onder leiding van een interim directeur bedrijfsvoering bezig met het organiseren en optimaliseren van processen. Het is belangrijk de scholen nog beter te ondersteunen zodat de directeuren van de scholen zich vooral kunnen focussen op het onderwijs en hun teams. Per 01-04-2025 start de nieuwe bestuurder bij Leerplein055 en het is van belang dat de directeur bedrijfsvoering daar vlot bij kan aansluiten.

De opdracht:

• het leiding geven aan circa 15 medewerkers
• het (mede) ontwikkelen van het strategische beleid;
• het zorgdragen voor de beleidsvoorbereiding en -uitvoering op de terreinen van Financiën, Huisvesting en Facilitaire zaken; Inkoop en Contractbeheer, ICT, HR, Marketing & Communicatie;
• het realiseren van betrouwbare, tijdige en integrale managementinformatie;
• het zorgdragen voor de ontwikkeling van het financieel beleid van de scholen en de stichting, inclusief de financiële kaders van het formatieplan;
• het samen met de adviseur huisvesting, uitvoeren van diverse huisvestingsvraagstukken;
• het versterken van de dienstverlening aan de schooldirecties;
• het vertalen van de centrale beleidsplanning naar een meerjaren planning voor Leerplein055.

Wie ben je en wat kun je?

Je bent in staat om het koersplan 2024-2027 samen met je collega’s te vertalen naar concreet beleid. Op financieel gebied doe je voorstellen voor meerjarenbeleid, waarin mogelijke groei, noodzakelijke innovaties en personele ontwikkelingen zijn meegenomen. Je denkt in hoofdlijnen, werkt samen met collega’s en komt tot afspraken en uitvoering. Verder ben je een professional met kennis van en ervaring met de planning & control-cyclus, huisvesting en onderwijsfinanciering. Je neemt een combinatie mee van analytisch vermogen en een hands on mentaliteit. Je bent geïnteresseerd in de onderwijsontwikkelingen binnen Leerplein055 en bent gedreven om deze vanuit jouw rol te ondersteunen. Je bent in staat om een grote diversiteit aan processen en belangen met elkaar te verbinden.  Vanuit opgebouwd vertrouwen weet je draagvlak te creëren voor het financieel beleid en de ondersteunende diensten. Je hebt kennis van en ervaring met complexe huisvestigingsprojecten en op resultaatgericht overleg met de gemeente. Je bent zo nodig een goede projectmanager.

Je geeft richting, ruimte en vertrouwen aan jouw team. Je weet hen hierbij aan te sturen, te coachen en de professionaliteit voor te leven.

Als directeur Bedrijfsvoering ben je analytisch en communicatief. Je bent een gesprekspartner voor de bestuurder en de Raad van Toezicht. Je bent zichtbaar en bereikbaar voor de directeuren van de scholen. Je zorgt voor een goede dienstverlening aan de schooldirecteuren, zowel collectief en individueel. De verbinding met het geheel van scholen wordt o.a. vormgegeven door periodiek overleg met directeuren. Je bent analytisch en systematisch in je aanpak en gericht op resultaat.

Vanuit jouw rol heb je contact met de auditcommissie van de Raad van Toezicht. Je bent de ‘bewaker’ van protocollen en regelgeving. Je bent maatschappelijk betrokken en combineert dat met solide financiële kennis en het kunnen vertalen van wensen in concrete acties.

De  arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie van 36–40 uur in OOP-schaal 13 (maximum bruto salaris is € 7710 bij een voltijds aanstelling) conform de cao voor het primair onderwijs. De directeur wordt benoemd voor een periode van een jaar, waarbij de intentie is dit bij goed functioneren om te zetten in een vaste aanstelling.

De procedure

Als deze vacature je aanspreekt en je jezelf in dit profiel herkent, vernemen wij graag van jou. We gaan ervan uit dat je als kandidaat over de competenties beschikt die voor deze functie en profiel passend zijn.

Leerplein055 laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door executive searchbureau Colourful People.

mr. Sandra Lutchman, senior partner bij Colourful People, geeft je graag meer informatie over de organisatie, de functie en/of de sollicitatieprocedure. Je kunt contact met haar opnemen via WhatsApp op nummer [staat bij de werkgever].

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Belangrijke data:

De reactie termijn sluit op 17 januari om 12 uur

• Op 20 januari vindt de brievenselectie plaats.
• De eerste ronde gesprekken van de benoemingscommissie en de adviescommissie met de kandidaten vinden plaats op 22 januari tussen 15-21 uur.
• Zo mogelijk volgt er een tweede ronde gesprekken met de kandidaten  op 29 januari 14-17 uur.
• De beoogde datum van indiensttreding is 1 april 2025.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure en zal op 24 of 30 januari plaatsvinden, afhankelijk van de uitkomst van de eerste gespreksronde.
• Het arbeidsvoorwaardengesprek staat ingepland 31 januari om 13.30 uur

Heb je interesse?

Je kunt je CV en motivatiebrief uploaden via de website van Colourful People.