CCU verpleegkundige

Bij Zuyderland werk je als CCU-verpleegkundige in een omgeving waar het leven in al zijn vormen voorbij komt. In het contact met patiënten, in de samenwerking met collega’s en in de kleine óf grote momenten waarop je echt iets kunt betekenen. Hier leeft je werk.

Jouw nieuwe baan
Als CCU-verpleegkundige bij Zuyderland sta jij klaar op de plek waar elke seconde telt. Jij vangt patiënten op met acute hartproblemen, bewaakt hun hartritme en handelt direct als het nodig is. Je leest cijfers, maar ziet vooral de mens achter de monitor. Met kennis, rust en precisie breng je stabiliteit in onvoorspelbare situaties. Samen met cardiologen en collega’s op de Eerste Hart Hulp vorm je een hecht team dat werkt op het ritme van het hart. Ben jij klaar om het verschil te maken wanneer elke hartslag telt?

Wat neem je mee?

• Een diploma verpleegkunde niveau 4 of 6 (met of zonder CCU/IC/SEH-specialisatie);
• Klinisch inzicht en het vermogen om snel te handelen bij acute situaties;
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid;
• Sterke communicatieve vaardigheden: je weet rust te brengen, ook onder druk;
• Teamspirit, je werkt nauw samen met cardiologen, arts-assistenten en collega-verpleegkundigen;
• Aandacht voor kwaliteit, veiligheid en menselijkheid in elke hartslag.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van gemiddeld 24–36 uur per week;
• Salaris van maximaal € 5.503 (FWG 55, o.b.v. 36 uur), basis 1 augustus 2026.
• Een afwisselende werkomgeving tussen de CCU en de Eerste Hart Hulp;
• Vakantietoeslag & eindejaarsuitkering (beide 8,33%).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding & pensioenregeling (PFZW);
• Collectieve kortingen bij o.a. CZ, Menzis en Centraal Beheer;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Leuke extra’s via de personeelsvereniging en een hecht team met ruimte voor humor, overleg en ontwikkeling;
• Én ondersteuning bij het vinden van een passende woning.

Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Sanne Willems (teamleider) via [staat bij de werkgever]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patsy Westphal (recruiter), via [staat bij de werkgever].

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wonen waar je werkt
Wij kijken verder dan alleen je werk. We vinden het belangrijk dat je ook fijn kunt wonen, dichtbij de plek waar je elke dag het verschil maakt. Samen met gemeente Heerlen en woningcorporatie Weller bieden we zorgprofessionals passende woonruimte in de regio Heerlen. Zo woon jij waar je werk leeft.

Start je binnen deze functie bij Zuyderland? Dan kijken we samen naar jouw woonsituatie en wensen. Tijdens het sollicitatieproces brengen we je in contact met de juiste contactpersonen, zodat er kan worden meegedacht over een woning die aansluit bij jouw persoonlijke situatie.

Zo kun je met een gerust gevoel aan je nieuwe baan beginnen, met de zekerheid van een prettig thuis dichtbij je werk. Heb je al een fijne woning en wil je daar graag blijven wonen? Dan is dat natuurlijk ook helemaal goed, het is een extra mogelijkheid voor wie dat wil.

Wil je meer weten over de woonmogelijkheden? Stuur een mail naar [staat bij de werkgever]