Microsoft 365 Specialist

Wil jij een zelfstandige functie waarin je contact hebt met zakelijke klanten en verantwoordelijk bent voor het ontwerp en de implementatie van Microsoft 365 oplossingen? Ter versterking van onze organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en doortastende Microsoft 365 Specialist.

Case Electronics is al ruim 30 jaar een totaalleverancier op het gebied van ICT binnen de zakelijke markt met ca. 25 medewerkers. Case onderscheidt zich door persoonlijk contact met klanten. Door samen met klanten te denken, levert Case maatwerkoplossingen van hoge kwaliteit. Op de werkvloer heerst een informele werksfeer en is er veel ruimte voor ideeën en initiatieven.

Je ontwerpt en implementeert complexe Microsoft 365 oplossingen en fungeert als tweede of derdelijns support voor onze support-afdeling op het gebied van Microsoft 365. Samen met de klant bedenk je de beste oplossing voor hun uitdagingen. Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen binnen Microsoft 365 en schroomt er niet voor deze te testen en toe te passen in de praktijk.

Je ondersteunt eerstelijns collega’s met de complexere vraagstukken en bent verantwoordelijk voor de uiteindelijke afhandeling. Mocht iets je niet bekend zijn, ga je op onderzoek uit. Je krijgt veel ruimte voor het uitproberen van nieuwe technologie, het nabouwen van klantsystemen en het sparren met collega’s.

Minimaal vijf jaar ervaring als Microsoft 365 Specialist

Microsoft 365 Fundamentals of Associate gecertificeerd

Een ambitieuze en overtuigende instelling

Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid waar je je stempel op kan drukken. Veel ruimte voor eigen initiatieven en doorgroeimogelijkheden. Je levert een cruciale bijdrage aan de bedrijfsprocessen van onze Microsoft 365 klanten.

Een fulltime salaris tussen de 3.500 en 5.500. Het salaris zal afhankelijk zijn van je opleiding, kennis en ervaring.

25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantietoeslag

Budget voor cursussen en persoonlijke ontwikkeling

Stuur dan je cv naar: [staat bij de werkgever] t.a.v. Augustina Broere-Verspui of bel direct [staat bij de werkgever] .

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit als je bij ons komt werken? Hieronder vind je een overzicht van de stappen die we doorgaans doorlopen.

Tijdens ons eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We vertellen je meer over de functie, het team en de organisatie, en we zijn benieuwd naar jouw achtergrond, ervaring en ambities. Uiteraard is er ook ruimte voor jouw vragen.

In het tweede gesprek maak je kennis met de directie en is er ruimte om dieper over je ervaring en (technische) kennis te spreken. Ook wordt er inhoudelijk gesproken over arbeidsvoorwaarden. Dit gesprek is wederzijds, dus voel je vrij om alles te vragen wat je wilt weten.

Indien van toepassing: Als we na de twee gesprekken een goede klik hebben vragen we je bij ons op kantoor een assessment te maken. Dit helpt ons om een beter beeld te krijgen van jouw vaardigheden en hoe deze aansluiten bij de functie.

Als beide partijen enthousiast zijn, plannen we een aannamegesprek in. Tijdens dit gesprek bepalen we wanneer je begint en bespreken we de laatste details.