HR Business Partner
via Brys·HR & recruitment·geplaatst 17 september 2026·gecontroleerd 5 oktober 2026·reageren tot 4 december 2026
Over deze vacature
In één oogopslag
- Uren
- 32–40 uur per week
- Locatie
- Hendrik-Ido-Ambacht
- Werkomgeving
- Kantoor
- Laatst gecontroleerd
- 9 oktober 2026
Bekijk de vacature op brys.nl
Je opent brys.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Je adviseert management en medewerkers over HR-vraagstukken en begeleidt personele processen en veranderingen.
Harde eisen
- Hbo werk- en denkniveau
- Afgeronde opleiding richting HRM, P&O of vergelijkbaar
- Ervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van verzuimbegeleiding en relevante wet- en regelgeving
- Zelfstandige, proactieve en verbindende werkstijl
Arbeidsvoorwaarden
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Laptop van de zaak
- Telefoon van de zaak
- CAO Bouw & Infra
Wat je gaat doen
- Je adviseert management over HR-vraagstukken en begeleidt verzuimtrajecten.
- Je verzorgt in-, door- en uitstroomprocessen en ondersteunt bij arbeidsrechtelijke vragen.
- Je coördineert werving en selectie en helpt HR-processen en beleid verbeteren.
- Je stimuleert leiderschap, ontwikkeling en betrokkenheid binnen de organisatie.
Werkomgeving
- Kantoor
Vaardigheden
- HR-advies
- Verzuimbegeleiding
- Arbeidsrecht
- Werving en selectie
- HR-processen verbeteren
Bekijk de vacature op brys.nl
Je opent brys.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Werk in Hendrik-Ido-Ambacht
Cijfers over alle openstaande vacatures in Hendrik-Ido-Ambacht op Baanlens.
18werkgevers