Competence Lead Data & Platform Engineering

Ben jij onze nieuwe Competence Lead Data & Platform Engineering?

Ons data engineering team breidt uit en daarom zoeken wij een Compentence Lead Data & Platform Engineering met stevige ervaring in het Azure-ecosysteem. Je deelt graag je kennis en expertise met jouw collega’s en weet ook klanten mee te nemen met de kennis die jij hebt opgedaan. Je bent klaar om een echte impact te maken op de data-fundamenten en de lead te nemen op data vraagstukken en de toekomst van de competentie.

Jouw rol & verantwoordelijkheden:

• Architectuur design: Ontwerpen van robuuste, schaalbare en kosteneffectieve data platform architecturen, primair binnen het Azure ecosysteem.
• Strategisch advies: Vertalen van complexe business requirements naar technische Azure-oplossingen; adviseren van klanten over strategische keuzes en roadmaps voor hun data landschap.
• Klantbehoeften: In salestrajecten wordt van jou verwacht de klant te uit te vragen, een passende oplossing te vinden en te omschrijven inclusief aanpak en doorlooptijden. Hierin word je ondersteund door het commerciële team, maar jij hebt een sleutelrol in de klant overtuigen dat wij hen echt kunnen helpen!
• Standaarden & best practices: Definiëren en bewaken van architecturale standaarden, blueprints en best practices voor Azure data solutions binnen Bright Cape.
• Technologie selectie: Evalueren en selecteren van passende Azure services en technologieën (bv. Fabric, ADF, Databricks, Purview) voor specifieke use cases.
• Governance & security: Ontwerpen van strategieën en implementatiepatronen voor data governance, security en monitoring op Azure platforms.
• Leiderschap & mentoring: Leiden van de architectuur-designfase in projecten; delen van kennis en begeleiden van (senior) data engineers op architectuurvlak. In deze rol werk je als compentence lead, waar de people lead bij de team lead ligt.
• Visie & strategie: Actief bijdragen aan de visie en strategie van ons Azure Data Platform team en aanbod.

Jij bent:

Niet alleen een technisch sterke data engineer, maar ook communicatief vaardig, een probleemoplosser, ondernemend, analytisch en een teamspeler.

Jouw Profiel:

• Ervaring: Ongeveer 4+ jaar relevante ervaring in data engineering / architectuur, met aantoonbare focus op het ontwerpen van Azure data platformen.
• Azure expertise: Diepgaande, hands-on kennis van Azure data services en architectuur patterns. Relevante Azure certificeringen (bv. Azure Solutions Architect Expert) zijn een sterke pre.
• Technische Skills:
  • Ervaring met data modelling, schema design.
  • Solide begrip van DevOps/DataOps (CI/CD, IaC), Infra Structure as Code is een pre.
  • Programmeervaardigheden (Python, SQL, PySpark, Polars).
  • Ervaring met het ontwerpen van end-to-end pipelines en architecturen.
  • Kennis van workflow management tools (bv. Airflow, Dagster) is een pre.
• Opleiding: Relevante technische academische opleiding (bv. Computer Science, Data Science, Technische Wiskunde/Natuurkunde, Elektrotechniek, Econometrie).
• Competenties: Strategisch denker, sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden (NL/EN) om complexe designs uit te leggen aan diverse stakeholders.

Wij bieden:

Bright Cape biedt jou de kans om je talenten in te zetten in een open en stimulerende omgeving waar teamspirit en werkplezier voorop staan. Bij ons krijg je: 

• Impactvolle projecten: Je werkt voor uiteenlopende klanten – van hightech multinationals tot lokale spelers – en levert direct zichtbare waarde door data-gedreven oplossingen. Geen dag is hetzelfde!
• Een hecht team en informele cultuur: We hebben een no-nonsense, ondernemende cultuur met veel ruimte voor eigen inbreng. Collega’s staan altijd klaar om te helpen en successen vieren we samen. Onze cultuurcommissie organiseert regelmatig leuke (online) events, kwartaaluitjes, heritage days, kennisdeelsessies en een legendarische jaarlijkse ski-trip;
• Buddy-programma & onboarding: De eerste drie maanden krijg je een dedicated Bright Cape buddy die jou wegwijs maakt in onze manier van werken en ervoor zorgt dat je je snel thuis voelt.
• Ontwikkeling en groei: Coaching en training staan centraal. Je krijgt toegang tot de Bright Academy (onze interne opleidingsprogramma’s) én een persoonlijk ontwikkelbudget voor exerne trainingen en cursussen. Jouw groei betekent onze groei;
• Maatschappelijke betrokkenheid: Via de Bright Cape Foundation dragen we bij aan sociale en duurzame initiatieven. Je krijgt de kans om hieraan bij te dragen met jouw kennis of inzet, als je dat wilt;
• Mobiliteit: Een leaseauto en een Shuttel kaart voor het OV.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Salaris plus een performance-afhankelijke bonus. We hebben bovendien een uitstekende pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Alle tools om je werk te doen: Uiteraard krijg je een laptop van de zaak en een mobiele telefoonvergoeding. Zo kun je flexibel werken waar nodig.

Kortom, bij Bright Cape kom je in een omgeving terecht waar je je expertise kunt inzetten voor gave data-projecten én jezelf blijft ontwikkelen, terwijl je deel uitmaakt van een gezellig en professioneel team.

Wie zijn wij?

Wij zijn een data-consultancybedrijf met vestigingen in Eindhoven en Amsterdam en bedienen klanten in heel Europa. Door data science te combineren met mensgerichte designprincipes, helpen wij onze klanten operationele excellentie te bereiken. Onze aanpak—Explore, Extract, Embed, Educate—helpt bedrijven om de waarde van data te ontsluiten, op maat gemaakte oplossingen te implementeren en datagedreven capaciteiten op te bouwen.

Wij zijn gespecialiseerd in de sectoren manufacturing, logistiek, finance en banking, waarbij we omzet verhogen, kosten verlagen en processen optimaliseren via data-analyse, process mining en innovatieve oplossingen.

Naast ons werk houden we van van nieuwe uitdagingen en genieten we van kwartaaluitjes, maandelijkse sociale evenementen en onze jaarlijkse skireis.

Let’s shape the future with data!

Onze sollicitatieprocedure

• Na het versturen van je sollicitatie kun je de volgende stappen verwachten:
• Beoordeling en, indien geselecteerd, een kennismakingsgesprek
• Hebben we een klik? Dan volgt een kennisinterview
• Presentatie van jouw favoriete/gaafste/meest interessante project, naar eigen keuze
• Kennismakingsgesprek met het senior management
• Is er een match? Dan volgt een aanbod!