(Junior) Sales New Business

Je benadert MKB-bedrijven, voert adviesgesprekken en vertaalt ondernemersvragen naar Microsoft-oplossingen om nieuwe klanten aan te trekken.

Harde eisen

• 2 tot 4 jaar ervaring in B2B-sales
• Ervaring met klantafspraken buiten de deur en het sluiten van deals
• Affiniteit met technologie en zakelijke vraagstukken naar oplossingen kunnen vertalen
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau

Arbeidsvoorwaarden

• Een bonusregeling die aansluit bij jouw commerciële prestaties
• 27 vakantiedagen
• maximaal 10 extra vakantiedagen bij te kopen
• 8% vakantiegeld
• Een leaseauto of mobiliteitsregeling
• Laptop
• telefoon
• Een hybride werkvorm
• Volop ruimte voor ontwikkeling, trainingen en certificeringen

Mooi meegenomen

• Ervaring in software, IT-dienstverlening of digitale transformatie
• Kennis van Microsoft Dynamics, ERP- of CRM-software

Wat je gaat doen

• Je bouwt zelfstandig een salesfunnel op door MKB-bedrijven actief te benaderen.
• Je bespreekt met ondernemers en directies hun uitdagingen en adviseert passende Microsoft-oplossingen.
• Je beoordeelt volgens de Go-methodiek of organisaties passen bij de gestandaardiseerde aanpak.
• Je zet marketinginitiatieven om in leads en afspraken en beheert je pipeline en forecast.
• Je draagt nieuwe klanten zorgvuldig over aan het deliveryteam.

Werkomgeving

• Bij de klant
• Kantoor

Vaardigheden

• B2B-sales
• new business genereren
• salesfunnel opbouwen
• adviesgesprekken voeren
• pipelinebeheer
• forecasting
• Microsoft Dynamics
• ERP
• CRM

Sollicitatieproces

• online application
• Je eerste contact is met recruiter Bas of Matthijs.
• Daarna spreek je met Martijn van Laarhoven en collega's uit het salesteam.
• Je kunt vooraf contact opnemen via jobs@bravx.com.