Medior Jurist Contracten- en Aansprakelijkheidsrecht
BrandMR·Den Haag·€ 3.817 – € 6.042 per maand·Juridisch & compliance·fulltime·40 uur·Wo·thuiswerken mogelijk·geplaatst 22 juli 2026·reageren tot 20 oktober 2026·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Juridische problemen gaan zelden alleen over regels. Ze gaan over mensen die ergens in vastlopen. Als medior jurist binnen het team Aankopen en Geld help jij klanten bij conflicten rondom contracten en aansprakelijkheid. Je brengt duidelijkheid, denkt vooruit en bouwt mee aan een vernieuwende manier van juridisch helpen.
“Hier krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, het verschil te maken voor klanten en samen met collega’s het recht slimmer en toegankelijker te maken.” Miranda Looije, Team Aankopen en Geld
Waarom je bij BrandMR wilt werken
Met een paar jaar ervaring op zak weet je wat er nodig is om dossiers goed te behandelen en klanten verder te helpen. Tegelijk merk je dat de manier waarop het recht vaak is ingericht, niet altijd aansluit op wat klanten écht nodig hebben.
Bij BrandMR doen we dat anders.
Wij geloven dat het recht begrijpelijk en toegankelijk moet zijn. Dat betekent: heldere communicatie, voorspelbare stappen en oplossingen waar mensen daadwerkelijk mee verder kunnen.
Dat vraagt om juristen die niet alleen de inhoud beheersen, maar ook verantwoordelijkheid nemen voor hoe het werk wordt gedaan. Die kritisch kijken naar processen, meedenken over verbeteringen en openstaan voor vernieuwing, bijvoorbeeld met technologie en AI.
In deze rol krijg je het vertrouwen om zelfstandig te werken en je eigen dossiers te beheren. Tegelijk werk je in een omgeving waarin samenwerken en kennis delen vanzelfsprekend zijn. Je hebt ruimte om je eigen werkwijze te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op hoe we als organisatie blijven verbeteren.
Wat ga je doen?
Je werkt in het team Aankopen en Geld in Den Haag. Een team van ongeveer 15 juristen en advocaten. De lijnen zijn kort en er is veel onderlinge afstemming. Als medior jurist ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers en bewaak je de voortgang en kwaliteit.
En je:
- Behandelt en beheert zelfstandig zaken binnen het consumenten- en aansprakelijkheidsrecht.
- Adviseert klanten en stuurt actief op oplossingen.
- Voert gesprekken met klanten en wederpartijen.
- Houdt regie op je dossiers van intake tot afronding.
- Begeleidt je collega’s en ben je sparringpartner voor hen. Daarbij zorg je ervoor dat jouw kennis actueel blijft.
- Je bent actief bezig met het verbeteren van werkprocessen.
- Staat open voor en experimenteert met het toepassen van AI in je werk.
Wat bieden we jou?
Je wordt vertrouwd op je oordeel en krijgt de ruimte om zelfstandig keuzes te maken en je verder te ontwikkelen als jurist. Verder:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.817 en € 6.042 op basis van een 40-urige werkweek.
- Fulltime dienstverband (40 uur), minder uren zijn bespreekbaar.
- Persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld, extra vakantiedagen).
- Ontwikkelbudget voor opleidingen en groei.
- Een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een fietsplan.
- Een moderne werkomgeving in Den Haag, goed bereikbaar met de auto en het OV.
- Mogelijkheid tot thuiswerken.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Wat breng jij mee?
Je hebt je eerste jaren als jurist achter de rug en bent toe aan een rol met meer verantwoordelijkheid.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding Nederlands recht.
- Twee tot vier jaar relevante werkervaring.
- Werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over je dossiers.
- Bent sterk in communicatie en klantcontact.
- Houdt overzicht en werkt gestructureerd.
- Handelt pragmatisch en oplossingsgericht.
Solliciteer direct
Ben jij klaar door te groeien als jurist bij BrandMR? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Frans-Pieter Huizer, Corporate Recruiter. Dan kan telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op [staat bij de werkgever] . Mailen kan uiteraard ook: [staat bij de werkgever] . Of solliciteer direct hieronder. We kijken uit naar je sollicitatie!
Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.
Acquisitie? Nee hoor, deze werving zijn wij helemaal brandmeester.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 20 oktober 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.
https://legalhunt.nl/vacature/1164-medior-jurist-contracten-en-aansprakelijkheidsrecht-brandmr