HR & Payroll Specialist

Je voert HR- en payrollprocessen uit, beheert personeelsdossiers en ondersteunt collega's en de directie met HR-informatie.

Harde eisen

• MBO/HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met personeels- en salarisadministratie
• Grondige kennis van arbeidsrecht, sociale verzekeringen en loonheffingen
• Discreet, nauwkeurig en servicegericht
• Ervaring met Nmbrs

Arbeidsvoorwaarden

• Flexibiliteit in het indelen van je week en dag
• 29 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling met eigen bijdrage
• Reiskosten vergoeding op basis van werkelijke kosten openbaar vervoer
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• doorgroeimogelijkheden

Mooi meegenomen

• HRM, Personeel & Arbeid of Payroll als opleidingsrichting

Wat je gaat doen

• Je verwerkt maandelijks salarissen, declaraties, reiskosten en arbeidsvoorwaarden in Nmbrs.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en werkgeversdocumenten op en beheert personeelsdossiers.
• Je registreert ziekteverzuim en ondersteunt de administratie rond de Wet Verbetering Poortwachter.
• Je ondersteunt de onboarding en offboarding van medewerkers.
• Je beheert Nmbrs functioneel en verbetert HR-processen en workflows.
• Je verzorgt maandelijkse HR-rapportages en levert managementinformatie aan directie en partners.
• Je beantwoordt vragen van collega's en bewaakt de toepassing van arbeids- en verzuimregels.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• Salarisverwerking
• Nmbrs
• Personeelsdossiers beheren
• Ziekteverzuimregistratie
• HR-processen verbeteren
• HR-rapportages
• Arbeidsrecht
• Loonheffingen

Werktijden

• Dagdienst
• Flexibele tijden