Beveiliger Koninklijk Paleis op de Dam

Beveiliger Koninklijk Paleis op de Dam - BeveiligingNieuws

Lijkt het jou leuk om te werken op een Koninklijk paleis en zorg jij graag voor een veilige én gastvrije omgeving? Blijf jij kalm als het er echt toe doet en weet je met jouw alertheid en uitstraling vertrouwen te wekken? Dan is deze functie als Beveiliger bij de Dienst van het Koninklijk Huis (DKH) iets voor jou.

Geen dag is hetzelfde bij de Dienst van het Koninklijk Huis. Als Beveiliger werk je in onregelmatige diensten (24/7) op het Koninklijk Paleis Amsterdam, waar rustige momenten en hectiek elkaar afwisselen.

Je bent verantwoordelijk voor veiligheid en gastvrijheid: jij zorgt ervoor dat medewerkers, leveranciers en bezoekers zich welkom en veilig voelen. Je voert toegangscontroles uit, houdt toezicht op in- en uitgaande goederen, behandelt inkomende post, en bedient de apparatuur in de centrale meldkamer voor gebouwbeveiliging. Daarnaast word je ingezet bij evenementen en ondersteun je collega’s bij verschillende logistieke of facilitaire taken.

Kortom: je bent de ogen en oren van het paleis en draagt bij aan een soepele, veilige en representatieve omgeving.

Je bent professioneel, alert en hebt een natuurlijke gastvrije uitstraling. Je voelt je verantwoordelijk voor jouw omgeving en weet hoe je kalm blijft in drukke of onverwachte situaties.

bezit een mbo-2 diploma Beveiliging, of rondt deze opleiding binnenkort af

beschikt over een BHV- en AED-certificaat, of is bereid deze te behalen

is bereid aanvullende interne opleidingen te volgen

kent veiligheidsvoorschriften, protocollen en procedures

communiceert duidelijk en correct in het Nederlands en heeft basiskennis van het Engels

kan overweg met het Microsoft Office-pakket

is representatief, servicegericht en contactvaardig

werkt flexibel, ook in weekenden, nachten en op feestdagen

is stressbestendig, oplossingsgericht en fysiek fit

kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

ondersteunt collega’s waar nodig met enthousiasme en verantwoordelijkheidsgevoel

Belangrijke competenties zijn: kwaliteitsgerichtheid, samenwerken, aanpassingsvermogen, organiseren, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.

Binnen de Dienst van het Koninklijk Huis hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en vakmanschap zodat je met zelfvertrouwen aan de slag kunt en volop kansen krijgt om je te blijven ontwikkelen in deze bijzondere omgeving. De studiemogelijkheden zijn goed: we vergoeden 100% van de kosten, als de opleiding past bij de functie en je studeert in eigen tijd. Hier werken geeft je daardoor veel kansen bij de volgende stappen in je loopbaan.

Een unieke werkomgeving vraagt om uitstekende arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je:

een aanstelling voor bepaalde tijd van 36 uur per week

een salaris tot maximaal € 3.660,24 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring

een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,5%

een vaste maandelijkse toelage van € 50,- in verband met onregelmatige diensten

een onregelmatigheidstoelage van gemiddeld 20–25%

We bieden deze functie aan voor bepaalde tijd: in eerste instantie één jaar met een maximum van drie jaar. Op deze werkplek doe je wel prachtige ervaring op, die mooi op je cv staat.

De Dienst van het Koninklijk Huis (DKH) ondersteunt de Koning, Koningin Máxima en Prinses Beatrix zowel in hun werk als privé. Ook ondersteunt DKH de andere leden van het Koninklijk Huis bij hun werkzaamheden als lid van het Koninklijk Huis. De bijna 300 medewerkers van DKH werken in Den Haag, Amsterdam, Apeldoorn en omgeving en Baarn. De Dienst is opgebouwd uit een aantal afdelingen (‘departementen’), ieder met een eigen specialisme of deskundigheid. Samen werken we aan één en hetzelfde doel: het ondersteunen van de Koning en de andere leden van het Koninklijk Huis, zodat zij hun rol in binnen- en buitenland optimaal kunnen vervullen. Meer informatie over de Dienst van het Koninklijk Huis kun je vinden op www.koninklijkhuis.nl.

Zie jij jezelf in deze verantwoordelijke en bijzondere functie? Solliciteer dan vóór 31 augustus 2026 via de knop boven aan deze pagina.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjolein van den Heuvel, HR-adviseur van de Dienst van het Koninklijk Huis, via [email protected] . Een veiligheidsonderzoek en een aanstellingskeuring maken deel uit van de selectieprocedure.

De Dienst van het Koninklijk Huis streeft naar gelijkheid, diversiteit en inclusie en we verwelkomen sollicitanten van alle achtergronden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.

De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.