Recruitment Consultant Detachering

Je bouwt een netwerk van marketing-, communicatie- en contentprofessionals op en bemiddelt hen naar passende opdrachten bij opdrachtgevers.

Harde eisen

• Minimaal 4 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of detachering.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift op C2-niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Reiskostenvergoeding
• Hybride werken (60% kantoor- 40% thuis)
• Laptop
• Telefoonvergoeding
• Een persoonlijk opleidings- en coachingsbudget

Mooi meegenomen

• Affiniteit met marketing en communicatie.

Wat je gaat doen

• Je bouwt een netwerk van professionals op en onderhoudt duurzame relaties.
• Je bemiddelt kandidaten naar passende opdrachten bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers.
• Je signaleert commerciële kansen en stelt geschikte kandidaten actief voor.
• Je voert gesprekken met klanten en kandidaten.
• Je organiseert kennissessies en neemt deel aan netwerkbijeenkomsten.

Werkomgeving

• Kantoor
• Thuis
• Bij de klant

Vaardigheden

• recruitment
• arbeidsbemiddeling
• detachering
• relatiebeheer
• LinkedIn
• online recruitmenttools
• social media
• online werving

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — C2

Werktijden

• Dagdienst

Sollicitatieproces

• Digitale kennismaking met Celine;
• Persoonlijkheidsassessment;
• Tweede gesprek op kantoor.
• Derde gesprek op kantoor.
• Dan ontvang je een aanbod!