(Senior) HR adviseur

Je adviseert medewerkers, leidinggevenden en directie over personele vraagstukken en helpt HR-beleid en processen verder te ontwikkelen.

Harde eisen

• Hbo werk- en denkniveau
• Meerdere jaren brede HR-ervaring
• Kennis van HR-wet- en regelgeving
• Ervaring met verzuim, functioneren en arbeidsrechtelijke vraagstukken

Arbeidsvoorwaarden

• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
• Ruimte om je vak uit te oefenen en invloed te hebben op HR-beleid

Mooi meegenomen

• Opleiding op het gebied van HRM

Wat je gaat doen

• Je begeleidt medewerkers en adviseert leidinggevenden over personele vraagstukken.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij gesprekken over functioneren, ontwikkeling en verbetertrajecten.
• Je werkt met je HR-collega aan recruitment, onboarding en personeelsadministratie.
• Je begeleidt verzuim en re-integratie en onderhoudt contact met de arbodienst.
• Je gebruikt HR-informatie om ontwikkelingen zichtbaar te maken en tijdig actie te nemen.
• Je vertaalt signalen en HR-beleid naar praktische verbeteringen en werkbare afspraken.
• Je begeleidt collega's van Receptie en Facilitair in hun werkzaamheden en ontwikkeling.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• HR-advies
• recruitment
• onboarding
• personeelsadministratie
• verzuimbegeleiding
• HR-beleid ontwikkelen

Sollicitatieproces

• e-mail
• Neem contact op via 040-20 88 088 of stuur je CV naar hr@avt-connecting.com.