Gevorderd assistent Accountant

Vacature gevorderd assistent accountant | Werken bij Asina

Als gevorderd assistent accountant bij Asina:

Ben je een essentieel lid van ons auditteam

Werk je zelfstandig aan uitdagende controleopdrachten/-werkzaamheden en zorg je voor ordelijke en systematische dossiervorming

Toets je de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IB). Je controleert complexere posten van de jaarrekening, signaleert afwijkingen en legt deze ter beoordeling voor aan de controleleider/manager/ externe accountant

Coach en begeleid je, waar nodig, minder ervaren collega’s en stagiairs

Werk je volgens onze kwaliteitsnormen en de geldende wet- en regelgeving (VGBA, onafhankelijkheidsvereisten). Je neemt ook deel aan periodiek kwaliteitsoverleg

Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze werkprocessen én van Asina in algemene zin (bijvoorbeeld HR, innovatie en acquisitie)

Bent professioneel, proactief en integer. En natuurlijk kritisch en onderzoekend

Hebt een afgeronde bacheloropleiding: hbo-BE/Accountancy of wo in financiële richting. Je volgt (of start binnenkort) met een pre-master of master Accountancy

Hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een auditpraktijk

Werkt vlot met MS-Office-applicaties en hebt kennis van en affiniteit met ICT

Je communiceert duidelijk, mondeling en schriftelijk, en op het juiste moment

Bent een teamspeler, stelt kritische vragen en staat zelf ook open voor feedback

Klinkt dit goed? Reageer, we zijn benieuwd! Sluit je niet helemaal aan, maar heb je voldoende raakvlakken? Reageer en vertel ons meer. Heb je vragen over deze lijst? Reageer 🙂

Een salaris van € 2.750,- tot € 4.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring

Leasebudget of mobiliteitsvergoeding (vanaf € 425,- per maand)

12% pensioenopbouw, met 50% eigen bijdrage

Opleidingsbudget en volledige vergoeding van studietrajecten richting RA-titel

Je eigen Persoonlijk Ontwikkelplan (POP), jaarlijkse gesprekken daarover en begeleiding in de praktijk

Geen overwerkcultuur, wel flexibele werktijden. Hybride werken is bespreekbaar

Onze bonusregeling is nog in ontwikkeling: die volgt in de eerste helft van 2026 (wie weet ben jij de eerste met wie we deze bespreken)

Informele, transparante en huiselijke werksfeer, waarin we iedereen zien, horen en waarderen.

Geen kantoorcultuur, geklaag of gezaag aan stoelpoten

Het selectieproces bestaat uit maximaal twee gesprekken. We starten met een uitgebreid kennismakingsgesprek, waarin we elkaar bevragen. Passen we bij elkaar? Zien we het allebei zitten? Zo ja, dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

Natuurlijk kunnen we in overleg voor een extra gesprek kiezen, maar we houden graag de vaart erin.

Gevorderd assistent Accountant in het kort

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.

De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.