HR Casemanager Verzuim DHL

Je begeleidt verzuim- en re-integratiedossiers, adviseert leidinggevenden en werkt aan preventie en duurzame inzetbaarheid.

Harde eisen

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM/Arbeid & Gezondheid
• 3–5 jaar ervaring als casemanager of verzuimspecialist
• Kennis van verzuimwetgeving, inclusief Wet verbetering poortwachter
• Flexibel inzetbaar op DHL-locaties in Zuid-Nederland

Arbeidsvoorwaarden

• 23 vakantiedagen
• goed pensioen
• elektrische auto van de zaak
• moderne laptop
• telefoon
• deels thuiswerken
• 13 extra vakantiedagen

Wat je gaat doen

• Je bewaakt verzuim- en re-integratiedossiers en volgt de stappen uit de Wet verbetering poortwachter.
• Je coacht leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en complexe situaties.
• Je stemt af met medewerkers, arbodienst, bedrijfsarts en andere betrokken partijen.
• Je signaleert verzuimtrends en draagt verbeteringen voor beleid en preventie aan.
• Je bewaakt termijnen, actieplannen en documentatie voor UWV-dossiers.

Werkomgeving

• Kantoor
• Bij de klant

Vaardigheden

• verzuimbegeleiding
• re-integratie
• dossierbeheer
• leidinggevenden coachen
• verzuimwetgeving
• preventiebeleid

Werktijden

• Dagdienst
• Flexibele tijden

Reizen

• Regionaal reizen
• Dagelijks reizen
• Auto van de zaak

Sollicitatieproces

• Online solliciteren via de vacaturepagina.
• Upload je cv.
• Voer de URL van je openbare LinkedIn-profiel in.