Directeur-bestuurder

Je leidt RADAR en Art.1, bewaakt de continuïteit en geeft richting aan de organisatieontwikkeling en de voorbereiding op de landelijke organisatie Discriminatie.nl.

Harde eisen

• Ruime bestuurlijke ervaring binnen een complexe maatschappelijke organisatie
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandering
• Kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en HR
• Inclusief leiderschap en ontwikkeling van een managementteam
• Communicatief sterk en belangen kunnen verbinden

Arbeidsvoorwaarden

• individueel keuzebudget
• loopbaanbudget

Wat je gaat doen

• Je bepaalt de koers en ontwikkeling van RADAR en Art.1 en geeft leiding aan het managementteam.
• Je versterkt de interne organisatie en maakt keuzes voor de voorbereiding op Discriminatie.nl.
• Je onderhoudt relaties met gemeenten, overheden, maatschappelijke partners en andere stakeholders.
• Je vertegenwoordigt de organisatie en signaleert mogelijkheden voor samenwerking en nieuwe opdrachten.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• bestuurlijk leiderschap
• organisatieontwikkeling
• bedrijfsvoering
• financiën
• HR
• relatiebeheer
• acquisitie
• strategisch sturen

Sollicitatieproces

• Upload uiterlijk op 18 oktober je cv en antwoorden op de selectievragen via het formulier.
• De gesprekken met de selectiecommissie vinden naar verwachting plaats in week 44 en 45.