Medewerker Sales Support (38 uur)

Wil jij werken met (inter)nationale klanten? Vind jij het leuk om te werken in een jong en dynamisch team? En word jij net zo blij van onze groene producten als wij? Kom dan bij ons werken in Bleiswijk!

Als medewerker sales support ben je continue in contact met (potentiële) klanten wereldwijd. Samen met ervaren accountmanagers informeer en adviseer je de klanten over onze kleurrijke producten. Met je collega’s van de afdeling planning, productie en verkoop help je de wensen en behoeftes van de klanten in te vullen. Vervolgens zorg je samen met de afdeling export dat de planten op hun bestemming komen. Daarnaast houd je klantgegevens up-to-date in onze ERP- en CRM-software, bewaak je het orderproces en ben je medeverantwoordelijk voor het aftersales traject. Samen met de klant werken we toe naar een lange termijn relatie. De dynamische (internationale) plantenwereld zorgt ervoor dat elke dag anders is.

Jij vindt het leuk om onze accountmanagers te ondersteunen bij de administratieve verwerking van de orders. Daarnaast word jij net zo blij van onze mooie producten als wij. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent nauwkeurig en georganiseerd en gaat graag zelfstandig maar ook in teamverband te werk. Daarnaast heb je affiniteit met IT-tools.

De ideale kandidaat past niet alleen binnen dit profiel, maar beschikt ook over:

Goede kennis van Microsoft Office en kennis/affiniteit met ERP- en CRM-systemen;

Een flexibele, zelfstandige en collegiale werkhouding;

Uitstekende administratieve en communicatieve vaardigheden;

Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Je komt terecht in een gemotiveerd team en krijgt een werkplek binnen ons vernieuwde kantoor tussen het team en onze mooie bloeiende producten. Verder bieden wij:

Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring;

8,33% vakantietoeslag en 25,5 vakantiedagen o.b.v. 38 uur;

Ruimte voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling;

Sportfaciliteiten op kantoor, wekelijks bootcamp en gebruik van de gesponsorde padelbaan;

Maandelijkse vrijdagmiddagborrel, activiteiten met de personeelsvereniging, interne netwerkbijeenkomsten, teamuitjes en meer.

Anthura is een familiebedrijf en is met meer dan 80 jaar ervaring wereldwijd de expert in de veredeling, vermeerdering en opkweek van plantmateriaal van Anthuriums, Orchideeën en sinds kort ook Bromelia's. Door een gedeelde passie en een nauwe samenwerking – zowel intern als extern – zijn wij in staat de markt een stap voor te blijven. Alleen samen kunnen we het mooiste eindproduct creëren. Daarom gebruiken wij innovatieve technieken en ontwikkelen wij nieuwe, duurzame rassen die via telers hun weg naar de consument vinden.

Momenteel handelen wij in 700 rassen in meer dan 70 landen. Dit sluit perfect aan bij onze missie om de wereld mooier te maken en iedereen, waar ook ter wereld, te laten genieten van anthuriums, bromelia’s en orchideeën. Dit alles doen wij samen met al onze 1300 werknemers in China, Macedonië, Duitsland en Nederland bestaande uit wel 30 verschillende nationaliteiten. Bij Anthura vinden wij inclusie en gelijkheid heel belangrijk. Jouw unieke achtergrond, persoonlijkheid, visie en competenties helpen ons bij het bereiken van onze doelen; Samen zijn wij Anthura!

De kracht van samen is een van onze kernwaarden. Dit stimuleren wij onder andere door gezellige (team)uitjes, samen sporten, interne nieuwsupdates over onze successen en door met elkaar in gesprek te blijven. Daarnaast staat duurzaamheid bij ons hoog in het vaandel. Wij willen naast duurzamere producten produceren, ook de wereld en stukje groener maken. Dit doen wij bijvoorbeeld door de biodiversiteit in kaart te brengen en terug te planten in de natuur.

Ben je enthousiast geworden over functie? Bel of whatsapp dan met Roy van den Berg, Hoofd Salessupport, [staat bij de werkgever]. Voldoe je niet aan alle functie-eisen maar denk je wel iets voor Anthura te kunnen betekenen, laat het ons dan ook weten. Jouw CV met motivatie kan je sturen naar [staat bij de werkgever] .

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ben je benieuwd naar de functie, reageer dan snel. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat je wel iets kan toevoegen aan onze organisatie? Laat het ons weten.

Onze sollicitatieprocedure ziet er meestal als volgt uit

Als je op papier bij ons past, dan nodigen we je uit voor een kop koffie;

Na het gesprek laten we elkaar weten of de functie bij jou past en of jij bij de functie past;

Als we elkaar zien zitten, dan volgt er bijna altijd een online assesment;

Er volgt een tweede gesprek, waar we kijken of het assessment het beeld bevestigd,

Zijn we allemaal nog steeds enthousiast, dan komen we er met elkaar vast uit.

We nemen zo snel mogelijk contact met je op.