HR Medewerker

Heb jij passie voor mensen en HR? Vind je het leuk om processen goed te organiseren, nieuwe collega’s te verwelkomen en het verschil te maken binnen een betrokken team?

Verzorgen van de HR-administratie, zoals contracten, mutaties, correspondentie en personeelsdossiers.

Ondersteunen bij de salarisadministratie bij o.a. ziekteverzuim, verlof en urenregistratie.

Beheren van vacatures, contact met sollicitanten en ondersteunen in selectieprocedures.

Nieuwe collega’s begeleiden bij hun start en zorgen voor een prettige onboarding.

Vraagbaak zijn voor medewerkers en key-user van het HR-systeem (ervaring met SDB of vergelijkbare software is een pré).

Je hebt een afgeronde HR-opleiding en minimaal enkele jaren ervaring in een HR- of personeelsadministratieve rol.

Je vindt het leuk om betrokken te zijn bij werving & selectie en collega’s wegwijs te maken.

Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.

Ervaring met HR-software (SDB of een ander systeem) is een pré.

Een marktconform salaris tussen €2.700 en €4.100 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

Een uitdagende functie voor de duur van 1 jaar, met kans op verlenging.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.

Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen.

Extra flexibiliteit: de mogelijkheid om verlofuren bij te kopen.

Een inspirerende en maatschappelijk relevante werkomgeving waar vertrouwen en samenwerking centraal staan.

Goed bereikbaar met zowel auto als openbaar vervoer, met parkeergelegenheid en een treinstation in de buurt.

Herken jij jezelf in deze job? Dan maken we graag kennis met jou!